Marketing Development Manager (w/m/d)

Wir suchen einen Marketing Manager (w/m/d), der die digitale Welt aufmischt und innovative Strategien entwickelt. Bist du bereit, durchzustarten und das Maximum aus unseren Marketinginitiativen herauszuholen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Corporate Learnings.

Das Marketingteam von imc besteht aus "T-shaped" MarketingexpertInnen: KollegInnen mit einem breiten Wissen über verschiedene Marketingtaktiken und einem tiefgreifenden Verständnis in einem bestimmten Bereich. Als Marketing Development Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unseren Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um einen reibungslosen Übergang von der Lead-Generierung zum Vertriebsprozess zu gewährleisten. Durch die Identifizierung und Qualifizierung von Leads trägst du maßgeblich zur Generierung hochwertiger Leads bei, die eine höhere Chance haben, in Kunden umgewandelt zu werden.

Als Marketing Development Manager (w/m/d) bist du Teil des globalen Marketingteams und berichtest an den Senior Manager Global Marketing.

Deine Aufgaben

  • Du bleibst bei Branchentrends auf dem Laufenden und informierst dich aktiv über Markt und Wettbewerber
  • Mit deinem ausgeprägten Verständnis für die Zielgruppe und die Produkte der imc schließt du die Lücke zwischen Marketing und Vertrieb. Durch regelmäßige Nachfassaktionen und die Bereitstellung wertvoller Informationen über Produkte oder Dienstleistungen trägst du zum Aufbau von Beziehungen und Vertrauen potenzieller Kunden bei
  • Du recherchierst Zielbranchen und sammelst Daten. Auf Basis von Kriterien entwickelst du Konzepte und Ideen und führst zielgerichtete Marketingkampagnen mit Hilfe effektiver Automatisierungsstrategien durch
  • Du entwickelst und qualifizierst Leads bis zur vollständigen Entwicklung als Verkaufschance
  • Du verwaltest Leadinformationen und erstellst regelmäßig Berichte über Lead-Generierungsaktivitäten, Konversionsraten und andere wichtige Leistungsindikatoren
  • Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Team und dem Global Marketing Manager zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Konvertierungsraten und Leadqualität zu evaluieren

Dein Profil

  • Du hast nachweisbare Erfahrung im Bereich Marketing oder Business Development oder in einer vergleichbaren Marketing- oder Sales Rolle (mind. 2-3 Jahre) – idealerweise im B2B Umfeld
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Optimierung von Inbound Marketing- und Automatisierungsstrategien (z.B. Lead Nurturing mittels automatisierten E-Mail Sequenzen)
  • Du beherrschst gängige Marketingplattformen wie Hubspot. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics) und Sales Tool wie Zoominfo sind ein Plus
  • Du hast starke kommunikative, aber auch ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du hast ein Gespür für Trends
    Du arbeitest gerne ergebnisorientiert. Du bist kreativ und mutig genug, neue Wege zu gehen, auch mit kleinen Mitteln eine starke Wirkung zu erzielen, freust dich über jede Conversion und begeisterst dich dafür, unsere Marke bekannter zu machen
  • Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Moderne Offices

Modern Workplace wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

Development
Weiterbildung

Ein dezidiertes Weiterbildungsprogramm bringt dich deinen Zielen näher

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Gijs Daemen. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Unser dynamisches Marketing & Communication-Team verbindet nicht nur das Interesse an digitalen Trends und Technologien. Alle Teammitglieder schätzen die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und selbstständig zu arbeiten genauso wie guten Kaffee. Es gibt in diesem Team kein „Ich“, nur ein „Wir“, die Stärken jeder einzelnen Person ergänzen sich und machen es möglich, dass alle an ihrer Arbeit wachsen und dabei den Wachstumskurs der imc begleiten.

Zum Arbeiten im vielfältigen Team über die internationalen Standorte hinweg ist eine Sache besonders wichtig: Vertrauen. Und das kommt bei dem Team nicht zu kurz, genauso wenig wie der Spaß bei der alltäglichen Arbeit.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist

Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.

Gjis, Marketing Brand Manager, aus London erklärt, wieso sein Job die perfekte Kombination aus Kreativität und Datenanalyse ist und was die Serie Mad Men mit seinem Job zu tun hat.

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DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Marketing Development Manager (w/m/d)
    Professionals
    München
    Marketing and Communications
  • Marketing Development Manager (w/m/d)
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Performance Marketing Manager (w/m/d)

Das Marketingteam von imc besteht aus "T-shaped" MarketingexpertInnen: KollegInnen mit einem breiten Wissen über verschiedene Marketingtaktiken und einem tiefgreifenden Verständnis in einem bestimmten Bereich. In dieser Position liegt dein Schwerpunkt auf dem Performance Marketing.

Du dafür verantwortlich, performance-orientierte Marketingkampagnen zur Neukundengewinnung für unsere spezifischen Zielgruppen zu entwickeln und somit unsere Position im Markt zu stärken. Außerdem ist die kontinuierliche Analyse, das Monitoring und Reporting von Kampagnen und deren Testings ein wichtiger Bestandteil deiner täglichen Aufgaben.

Als Performance Marketing Manager bist du Teil des globalen Marketingteams und berichtest an den Senior Manager Global Marketing.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von performance-orientierten Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung (B2B)
  • Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich digitale Werbekampagnen über die Kanäle SEA, Display und Retargeting mit dem Ziel, qualifizierte Verkaufsleads zu maximieren
  • Du stellst eine erfolgreiche Planung sicher, analysierst die KPIs von Kampagnen, identifizierst Trends und leitest daraus entsprechende Handlungsempfehlungen zur Optimierung des ROI ab
  • Du arbeitest eng mit dem Content Marketing Team zusammen, um Inhalte für Anzeigen, Landingpages und die Website zu optimieren mit dem Ziel, hohe Konvertierungsraten zu erreichen
  • Du arbeitest eng mit dem Global Marketing Manager zusammen, um neue Möglichkeiten zur Verbesserung von Targeting, Konvertierungsraten und Leadqualität zu evaluieren

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (mindestens 2-3 Jahre), idealerweise im B2B Bereich
  • Du besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und weißt, wie du Daten und Trends im Konsumentenverhalten nutzen kannst, um die Marketing Performance zu optimieren
  • Du hast sehr gute Kenntnisse im Erstellen von hocheffektiven Landingpages und Anzeigen
  • Du hast solide Kenntnisse in den gängigen digitalen Werbekanälen wie Google Ads und LinkedIn Ads
  • Du hast das nötige Hintergrundwissen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Verwendung von Google Tag Manager, Hubspot-Tracking und Google Analytics
  • Du hast Kenntnisse im Bereich Marketingautomatisierung und insbesondere Automation-Workflows und E-Mail-Sequenzen
  • Du hast die Fähigkeit, eigene Ideen kommunikationsstark in interdisziplinären Teams einzubringen. Dabei arbeitest du eigenständig, fokussiert, aber dennoch teamorientiert und vernetzt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
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Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

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Modern Workplace wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

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Weiterbildung

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Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

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SO TICKT DEIN TEAM

Unser dynamisches Marketing & Communication-Team verbindet nicht nur das Interesse an digitalen Trends und Technologien. Alle Teammitglieder schätzen die offene Unternehmenskultur, die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und selbstständig zu arbeiten genauso wie guten Kaffee. Es gibt in diesem Team kein „Ich“, nur ein „Wir“, die Stärken jeder einzelnen Person ergänzen sich und machen es möglich, dass alle an ihrer Arbeit wachsen und dabei den Wachstumskurs der imc begleiten.

Zum Arbeiten im vielfältigen Team über die internationalen Standorte hinweg ist eine Sache besonders wichtig: Vertrauen. Und das kommt bei dem Team nicht zu kurz, genauso wenig wie der Spaß bei der alltäglichen Arbeit.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist

Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.

Gjis, Marketing Brand Manager, aus London erklärt, wieso sein Job die perfekte Kombination aus Kreativität und Datenanalyse ist und was die Serie Mad Men mit seinem Job zu tun hat.

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Junior Account Manager Digitales Lernen (w/m/d)

Willkommen in der Ära des digitalen Lernens!

Fasziniert Dich die Schnittstelle Mensch/Technologie? Willst Du einen Beitrag leisten, Menschen in Organisationen erfolgreich zu machen mit Lernsoftware, die begeistert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Account Manager (w/m/d) Digitales Lernen.

Das Ziel der Position besteht darin, das Team Account Management Deutschland operativ bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie zu unterstützen. Praktisch gesprochen bist Du gleichzeitig Projektbegleiter und -unterstützer, Koordinator sowie Kommunikator- eine anspruchsvolle Kombination mit unmittelbarem Einfluss auf den Teamerfolg.

Wir sprechen Persönlichkeiten mit Drive und Teamspirit an, die sich sukzessive in das Themengebiet Betreuung und Entwicklung unserer namhaften Unternehmenskunden einarbeiten und unsere Marktführerschaft weiter ausbauen möchten.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das imc Team Account Management Deutschland, das die Mission hat, Menschen und Organisationen anhand digitaler Lernlösungen zu entwickeln.
  • Du betreust Kunden und beantwortest Anfragen (keine Akquise).
  • Du koordinierst Projekte und triffst Absprachen zwischen imc Abteilungen und Kunden.
  • Du behältst den operativen Überblick, strukturierst Inhalte und Aufgaben und stimmst Prozesse ab.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten.
  • Controlling von Rechnungen und Vertriebsaktivitäten.
  • Alle Vertriebsaktivitäten dokumentierst und monitorst Du in unserem CRM.
  • Generelle Unterstützung der Leitung Account Management, u.a. bei Marketing-Aktivitäten.
  • Bei Interesse besteht die Perspektive, Kunden eigenverantwortlich zu betreuen.

Dein Profil

  • Wir suchen lernbereite Persönlichkeiten mit erster Praxiserfahrung
  • Affinität zum Thema Digitalisierung/IT
  • Deine Serviceorientierung und Dein Qualitätsanspruch sind hoch
  • Du bist empathisch und kontaktstark
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache, gutes Englisch
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Sabine Sauer
Head of Account Management
[email protected]
Send E-Mail
0681 9476-541
Voice Call
Elke Zastrau
Elke Zastrau
Head of Human Resources
[email protected]
Send E-Mail
Voice Call
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interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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Head of Support - Digital Learning Solutions (f/m/d)

As imc’s global Head of Support (f/m/d), you are mainly responsible to deliver an excellent support service to our global customers. Through our digital learning solutions, in particular with the imc Learning Suite, we empower people to master their professional challenges.

You will also be responsible for setting up, managing and developing our international, highly qualified support team.

Your leadership qualities, your strong service and quality mindset, your technical affinity, and your expertise in complex web applications will guarantee your success in this position.

From an operational perspective, together with your team, you are investigating and responding to queries that our customers raise including technical questions and change requests. With our global customers, we mainly communicate via the Service Desk (ticket-based system) but also via email, phone and web sessions.

Your Tasks

  • Managing and strategically developing the imc international support function
  • Ongoing improvement of structures, processes, and documentation in the area of support, including communication with our customers
  • Inspiring, coaching and motivating the global support team based in various imc locations
  • Close cooperation with other departments to guarantee the best possible processing of customer inquiries
  • Operational support for the teams and handling escalations
  • Implementation and monitoring of data protection and data security requirements in the area of customer support
  • Contributing to company Security and Risk boards and audits

Your Strengths

  • You have several years of successful experience in a similar position with both a technical and customer exposure
  • You have a passion for using complex software solutions and you like solving and communicating around challenging customer queries
  • You are a pragmatic problem solver, you are well organized and act as role model for a growth mindset
  • You love to inspire and lead a team to enable them to create value to our customers
  • You are able to both take decisions when necessary and collaborate across functions
  • Strong communication skills both in German and English
WHAT YOU WILL EXPECT AT IMC
Hybrid Work
Hybrid Working

Working at home or in the imc office? We offer "Full flexibility, but not 100% remote". You can combine the advantages of both worlds depending on your personal preferences.

Flexible Working Hours

As long as your schedule and position allow it, you can work flexible hours

Good traffic connection

With public transport you can reach all our offices easily and conveniently

Employee Events

Not only do we enjoy working together, but we also like to  socialise and celebrate together. In addition, joint activities strengthen the team spirit

DIVERSITY & INCLUSION

Your skills and expertise are our focus, no matter who you are or where you come from. We value diversity, and promote inclusion, and are proud of our diverse teams, so join us and bring your perspective to imc.

ANY QUESTIONS?

Do you want to know more about the job or do you have any further questions? You can get answers of a functional nature from Christian Zimmer. Furthermore, Desirée Stroh from HR will be happy to help.

Christian Zimmer
Dr. Christian Zimmer
Head of Customer Services
[email protected]
Send E-Mail
+49 681 9476-303
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Your application - Let's start.

We'll have a first phone call to see if we are a match.

interview

In a face-to-face interview we get to know each other.

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Your offer - we are happy to have you on board.

A LITTLE MORE ABOUT YOUR TEAM

Your future team comprises a diverse range of colleagues with a common goal: Helping our clients to map their professional development processes in our learning management system with great success. Each team member contributes their individual knowledge and experiences, and the combination leads to success. Willingness to help and a good sense of humour are among the key characteristics our Customer Service colleagues share. 

Mutual respect is the foundation for a great team culture. The colleagues also like to get together after work to discuss projects informally.  

GET TO KNOW YOUR COLLEAGUES

The reason why Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, wishes that the focus should not be on a system or learning content, but rather on the needs of the employees.

Somewhere in between genius and madness: From the life of our IT system administrator Raffael

In this Interview, Suwhathi reveals how she became a hosting engineer at imc and what she thinks of the supposed male domains in IT.

GET AN IDEA OF WHAT MAKES US SPECIAL
NOT THE RIGHT POSITION FOR YOU?
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Project Manager Digital Training (w/m/d)

Du möchtest spannende Projekte steuern? In einem internationalen Arbeitsumfeld arbeiten? Zusammen mit einem kreativen Team digitale Trainingsformate wie Serious Games, Apps und interaktive Videos entwickeln?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für unsere Standorte in Freiburg, Saarbrücken, Essen oder München suchen wir einen Project Manager (w/m/d) für unseren Bereich E-Learning Content.

Deine Aufgaben

  • Du betreust und berätst unsere Kunden;
  • Du erstellst Projektpläne und überwachst deren Einhaltung;
  • Du planst und steuerst Ressourcen und Budgets;
  • Du koordinierst und unterstützt die Zusammenarbeit im Projektteam, bestehend aus Konzeptern, Designern und Entwicklern;
  • Du kommunizierst mit internen und externen Dienstleistern;
  • Du stellst Qualität und Timings sicher;
  • Du unterstützt bei der Akquise und der Weiterentwicklung Deiner Kunden.

Dein Profil

  • Berufserfahrung als Project Manager im digitalen Agentur- oder Dienstleisterumfeld.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse in gängigen Projektplanungstechniken, Methoden und Tools.
  • Eine große Leidenschaft für die Dinge, die Du tust – Digitales ist Deine Welt.
  • Gute Kommunikation ist für Dich das A und O – sowohl intern als auch extern.
  • Du kannst Prioritäten abwägen und nutzt die Stärken Deines Teams.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
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Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Development
Weiterbildung

Ein dezidiertes Weiterbildungsprogramm bringt dich deinen Zielen näher

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Thomas Faas. Darüber hinaus steht dir Denise Schu aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Thomas Faas
Team Lead Project Management
[email protected]
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Denise Schuh, Senior HR Manager
Denise Schu
Senior Human Resources Manager
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SO TICKT DEIN TEAM

Als Teil unseres Projektmanagementteams arbeitest du täglich mit internationalen, renommierten Kunden oder Forschungspartnern zusammen. Du übernimmst früh Verantwortung und erhältst dafür nach innen und außen viel Anerkennung. Indem du dein Projekt in den sicheren Hafen bringst, hast du einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Deine Kollegen unterstützen dich, wo sie können und stellen mit ihrem Sinn für Humor sicher, dass kein Arbeitstag ohne Lachen vergeht.  

In dieser Position ist der Blick für das große Ganze sehr wichtig und dein Netzwerk im Unternehmen dein Ass im Ärmel. Denn du musst die internen Projektbeteiligten involvieren und das funktioniert manchmal besonders gut bei einer gemeinsamen Tasse Kaffee oder einem Feierabenddrink. 

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Erfahre im Interview mit zwei Mitgliedern der Finanzabteilung wie Zahlenjongleure und Finanzheldinnen hinter die Zahlen blicken

Der Job Slot mit HR Managerin Claire bietet Einblicke in den Job im internationalen HR und warum Sie von London nach Saarbrücken gezogen ist

Von der Informatik zum Marketingmanagement, über die Filmindustrie und jetzt Business Consulting bei imc. Micheles Geschichte ist ziemlich ungewöhnlich.

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Account Management Assistant (w/m/d)

Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an der Anwendung digitaler Systeme und strukturiertes Arbeiten ist genau dein Ding?
Dann bist du bei uns als Account Management Assistant (w/m/d) genau richtig!

Wir bieten eine vielseitige Position in unserem einzigartigen, innovativen Account Management Team.

Deine Aufgaben

  • Steuerung der Angebotsprozesse bei Bestandskunden
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Verfolgung von Angeboten für unser Learningmanagementsystem
  • Erfassung, technische und kaufmännische Prüfung sowie Bestätigung und Abwicklung von Aufträgen
  • Durchführung von Controlling Prozessen für ein dediziertes Set von Bestandskunden
  • Erstellung von fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertung der Umsatz- und Auftragsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Proaktive Beratung und Ausbau von Bestandskunden
  • Effiziente Bearbeitung von Bestandskundenanfragen
  • Professionelle Korrespondenzführung
  • Sorgfältige Prüfung eingehender Rechnungen und Erstellung von Zahlungsanweisungen
  • Stammdatenpflege

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Begeisterung für die Arbeit mit Daten und deren sinnvolle Anwendung im Geschäftskontext
  • Interesse und Spaß an der Analyse von Preismodellen und -strategien
  • Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen wie Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie CRM-Systemen
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Eine hohe IT Affinität und Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Tools
  • Eine offene und empathische Persönlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
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Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

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Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

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In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

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Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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  • Marketing Development Manager (w/m/d)
    Professionals
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Praktikum Instructional Design / Konzeption digitaler Trainings

Bist Du bereit für ein Praktikum im Team Instructional Design bei Europas führendem Full-Service Anbieter für digitales Training? 

Für unsere Kunden erarbeiten wir effektive und innovative digitale Trainingslösungen. Ein kreatives Team aus den Bereichen Trainingsstrategie, Instructional Design, Visual Design und technischer Entwicklung freut sich auf Deine Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Ein 3-monatiges Praktikum an unserem Standort in Freiburg im Breisgau
  • Du arbeitest vom ersten Tag an Hand in Hand mit führenden e-Learning Experten
  • Du unterstützt bei der Konzeption digitaler Trainingsformate wie z.B. Web-based Trainings, Chatbots und Videos
  • Große Marken wie BMW, Jägermeister und Vodafone – auch Kunden wie UNICEF und das Internationale Rote Kreuz 
  • Eine große Bandbreite an Themen, Formaten und didaktischen Ansätzen
  • Positive Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team

Dein Profil

  • Du besitzt fundiertes theoretisches Wissen in den Bereichen „Lehren und Lernen“ und digitaler Bildung. In der Regel befindest Du dich in fortgeschrittenen Semestern der Studiengänge Instructional Design, Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, oder Du hast einen dieser Studiengänge abgeschlossen
  • Du hast großes Interesse an digitalem Training & e-Learning
  • Du kannst sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gut arbeiten
  • Die Herausforderung, dich in verschiedene Themen hineinzudenken und mit ganz unterschiedlichen Kunden zu arbeiten, motiviert dich
  • Das Verfassen von zielgruppengerechten und kreativen Texten fällt dir leicht
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit PowerPoint
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flache Hierarchien

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege führen zu besseren und schnelleren Ergebnissen. Bei uns ist das „du“ genauso normal wie ein Plausch mit dem Vorstand

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Simone Weber. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Simone Weber
Simone Weber
Team Lead Instructional Design
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Erfahre im Interview mit zwei Mitgliedern der Finanzabteilung wie Zahlenjongleure und Finanzheldinnen hinter die Zahlen blicken

Ausbildung oder Studium? Im Interview erzählt Mediengestalterin Vanessa, warum sie sich für ersteres entschieden hat

Unser Technical Consultant Gajan räumt im Jobslot mit dem Vorurteil eigenbrötlerischer Techis auf und berichtet mehr über die spannende Arbeit im Bereich Technical Consulting.

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Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d)

Als Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden, kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglichen Anpassungsentwicklungen.

 

Die Besetzung der Position ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) möglich - zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
  • Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse
  • Durchführung von technischen Workshops mit Kunden
  • Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten
  • Durchführen von Softwarekonfigurationen
  • Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.)
  • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren
  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops
  • Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen
  • Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert
  • Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

Mitarbeiterrabatte

Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Andreas Schweitzer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Andreas Schweizer
Andreas Schweitzer
Head of Technical Services
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SO TICKT DEIN TEAM

Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.

Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.

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