Software Support Specialist (w/m/d)

Als Software Support Specialist (w/m/d) im 2nd und 3rd Level Support bist du die Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst dafür, dass eingehende Kundenanfragen schnell bearbeitet werden. Durch deinen ausgeprägten Servicegedanken, deine technische Affinität und deine Expertise unserer Webapplikationen trägst du dazu bei, dass die Anliegen und technischen Probleme unserer internationalen Kunden stets kompetent und fristgerecht gelöst werden.

Deine Aufgaben

  • Betreuung unserer Kunden aus dem deutschsprachigen Raum als Single-Point-of-Contact für alle Anfragen
  • Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Abschluss aller Service Requests in Jira
  • Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen zur Nutzung und Konfiguration unserer Softwareprodukte
  • Erstanalyse von gemeldeten Störungen und Softwarefehlern
  • Planung und Koordination von Patch-Lieferungen
  • Erstellung und Pflege von Einträgen in unserer Wissensdatenbank

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in komplexe Anwendungsgebiete einzufinden
  • Spaß an der Anwendung und Vermittlung komplexer Software und daran, Kundenanfragen im Team zu lösen
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
  • Webhosting Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SQL, HTML, CSS, JavaScript, Java sind von Vorteil
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

Mitarbeiterrabatte

Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Markus Siegwart. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.

Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Unser Technical Consultant Gajan räumt im Jobslot mit dem Vorurteil eigenbrötlerischer Techis auf und berichtet mehr über die spannende Arbeit im Bereich Technical Consulting.

In der Qualitätssicherung arbeiten nur notorische Nörgler? Von wegen! Im Job-Slot Interview erklärt QA-Spezialistin Ioana was Eisberge mit ihrer täglichen Arbeit zu tun haben.

Finde im Interview mit Eric heraus, Was Vier gewinnt und Software-Architektur gemeinsam haben

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    München
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    Freiburg
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    Essen
    Sales and Business Development
  • More

Quality Assurance Automation Tester (w/m/d)

We are looking for a passionate, communicative and talented automation tester, eager to join our international Scrum teams developing the software products of imc AG. You will test an existing cloud-based multi-tenant learning management system. We guarantee new challenges and exciting development opportunities every day, in addition to our substantial employee benefits.

Your Tasks

  • Responsible for identifying the automatable scenarios, develop the automation scripts and use them during each release testing to save manual efforts.
  • Contribute to requirements, specifications analysis and review in order to develop test strategies, to create and document test-plans.
  • Test-case design, development, execution and reporting to cover all the functional and non-functional testing aspects for the assigned features.
  • Define and design test regressions, perform software integration tests and regression tests.
  • Report bugs and perform bugs verification, support the developers in bug recreation and bugs isolation.
  • Clearly track and report the testing progress.
  • Review the documentation of the products for completeness and accuracy.

Your strengths

  • 1-3 years of experience in manual software testing.
  • Knowledge about UI automation or experience with test automation tools.
  • Experience with both Web & API testing. Knowledge about Html/CSS, JavaScript, SQL.
  • Programming knowledge or experience with an OOP language (ideally Java).
  • Experience with Selenium, Page Object Model pattern or Cucumber is a big plus.
  • Bachelor’s degree in computer science and/or related trainings in IT.
  • Knowledge of software testing methodologies and techniques.
  • Ability to work well within a team as well as individually.
  • Excellent attention to details.
  • Strong analytical and problem solving skills, ability to learn fast and adapt to the e-learning domain.
  • Fluency in English language is mandatory, German would be a big plus.
WHAT YOU WILL EXPECT AT IMC
Hybrid Work
Hybrid Working

Working at home or in the imc office? We offer "Full flexibility, but not 100% remote". You can combine the advantages of both worlds depending on your personal preferences.

Flexible Working Hours

As long as your schedule and position allow it, you can work flexible hours

Good traffic connection

With public transport you can reach all our offices easily and conveniently

Employee Events

Not only do we enjoy working together, but we also like to  socialise and celebrate together. In addition, joint activities strengthen the team spirit

DIVERSITY & INCLUSION

Your skills and expertise are our focus, no matter who you are or where you come from. We value diversity, and promote inclusion, and are proud of our diverse teams, so join us and bring your perspective to imc.

ANY QUESTIONS?

Do you want to know more about the job or do you have any further questions? You can get answers of a functional nature from Andreas Pohl. Furthermore, Melanie Michely from HR will be happy to help.

Andreas Pohl
Andreas Pohl
Director Research & Development
[email protected]
Send E-Mail
+49 681 9476-400
Voice Call
Melanie Michely
Melanie Michely
Senior Human Resources Manager
[email protected]
Send E-Mail
+49 681 9476-306
Voice Call
OUR APPLICATION PROCESS
job application

Your application - Let's start.

We'll have a first phone call to see if we are a match.

interview

In a face-to-face interview we get to know each other.

contract

Your offer - we are happy to have you on board.

A LITTLE MORE ABOUT YOUR TEAM

Working in one of our international teams at the Saarbrücken, Sibiu, Melbourne or Freiburg location, our products and projects provide you with continuous professional development opportunities. We are particularly proud of the diversity in our teams: The range of experiences and wealth of ideas our colleagues are contributing help to maintain a leading edge with our technology and continuously improve our products.  

We largely use an agile approach, working in Scrum teams with great focus on professionalism and quality. We never make do with half a job. We strive for solid and viable solutions. We give you the freedom to work independently while supporting you where we can. 

GET TO KNOW YOUR COLLEAGUES

In this job slot, our Technical Consultant Gajan breaks down the stereotype of loner techies and tells us more about the exciting work in the field of Technical Consulting.

Only notorious naggers work in quality assurance? No way! In the job-slot interview, QA specialist Ioana explains what icebergs have to do with her daily work.

Find out what four wins and software architecture have in common in this interview with Eric.

GET AN IDEA OF WHAT MAKES US SPECIAL
NOT THE RIGHT POSITION FOR YOU?
  • Software Support Specialist (w/m/d)
    Professionals
    Graz
    Software Development
  • Quality Assurance Automation Tester (w/m/d)
    Professionals
    Saarbrücken
    Software Development
  • DevOps Engineer (f/m/d)
    Professionals
    Saarbrücken
    Software Development
  • More

DevOps Engineer (f/m/d)

As a DevOps Engineer (f/m/d) you will be part of our evolving DevOps team. We are looking for an enthusiastic colleague working at our headquarters in Saarbrücken.

Your Tasks

  • Automation and Streamlining of Build, Test, Deploy and Monitoring processes for various high-quality, high-performance software products and cloud services
  • Improvement and optimization of existing continuous integration / continuous delivery pipelines
  • Codeline & System setup, change set management, merge conflict resolution in close collaboration with developers
  • Maintenance of a continuous inspection system and associated rule sets
  • Working in agile software development projects following SCRUM

Your strengths

  • Bachelor or Master in Computer Science, Engineering or equivalent
  • Several years of experience in software development, Source code affinity
  • Experience with “scripting languages" like shell scripting, Python, NodeJS for automation tasks
  • Experience with Linux
  • Experience with CI/CD tools, Cloud, Containers, Virtualization is a plus
  • Knowledge in JIRA, Jenkins, Maven, Ant, Grunt, SVN, GIT, Docker, Kubernetes, Chef, Puppet, SonarQube, AWS and/or Azure is a plus
  • Basic knowledge of methods, tools and processes in agile software development
  • Fluency in English language (written and spoken) is mandatory, knowledge of German language is a plus
  • Coordination/ Collaboration with Development, Hosting and IT departments
  • Structured approach paying high attention to details
  • Ability to see the big picture while identifying sweet spots for optimizations
  • Motivation to work well within a team as well as individually
  • Ability to communicate effectively in the workplace, both verbally and in writing
WHAT YOU WILL EXPECT AT IMC
Hybrid Work
Hybrid Working

Working at home or in the imc office? We offer "Full flexibility, but not 100% remote". You can combine the advantages of both worlds depending on your personal preferences.

Flexible Working Hours

As long as your schedule and position allow it, you can work flexible hours

Good traffic connection

With public transport you can reach all our offices easily and conveniently

Employee Events

Not only do we enjoy working together, but we also like to  socialise and celebrate together. In addition, joint activities strengthen the team spirit

DIVERSITY & INCLUSION

Your skills and expertise are our focus, no matter who you are or where you come from. We value diversity, and promote inclusion, and are proud of our diverse teams, so join us and bring your perspective to imc.

ANY QUESTIONS?

Do you want to know more about the job or do you have any further questions? You can get answers of a functional nature from Patrick Pekczynski. Furthermore, Melanie Michely from HR will be happy to help.

Patrick Pekczynski
Head of Security and DEVOPS
[email protected]
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Melanie Michely
Melanie Michely
Senior Human Resources Manager
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+49 681 9476-306
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In a face-to-face interview we get to know each other.

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Your offer - we are happy to have you on board.

A LITTLE MORE ABOUT YOUR TEAM

Working in one of our international teams at the Saarbrücken, Sibiu, Melbourne or Freiburg location, our products and projects provide you with continuous professional development opportunities. We are particularly proud of the diversity in our teams: The range of experiences and wealth of ideas our colleagues are contributing help to maintain a leading edge with our technology and continuously improve our products.  

We largely use an agile approach, working in Scrum teams with great focus on professionalism and quality. We never make do with half a job. We strive for solid and viable solutions. We give you the freedom to work independently while supporting you where we can. 

GET TO KNOW YOUR COLLEAGUES

In this job slot, our Technical Consultant Gajan breaks down the stereotype of loner techies and tells us more about the exciting work in the field of Technical Consulting.

Only notorious naggers work in quality assurance? No way! In the job-slot interview, QA specialist Ioana explains what icebergs have to do with her daily work.

Find out what four wins and software architecture have in common in this interview with Eric.

GET AN IDEA OF WHAT MAKES US SPECIAL
NOT THE RIGHT POSITION FOR YOU?
  • Software Support Specialist (w/m/d)
    Professionals
    Graz
    Software Development
  • Quality Assurance Automation Tester (w/m/d)
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Sales Enablement Manager (w/m/d)

Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Anna Lemor. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Anna Lemor
Head of Product Enablement
[email protected]
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interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

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Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    München
    Sales and Business Development
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Sales Enablement Manager (w/m/d)

Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

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Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

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Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

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Sales Enablement Manager (w/m/d)

Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Anna Lemor. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Anna Lemor
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Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    München
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
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  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
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Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
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Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

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Anna Lemor
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Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    München
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    Freiburg
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    Essen
    Sales and Business Development
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Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d)

Als Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden, kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglichen Anpassungsentwicklungen.

 

Die Besetzung der Position ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) möglich - zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
  • Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse
  • Durchführung von technischen Workshops mit Kunden
  • Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten
  • Durchführen von Softwarekonfigurationen
  • Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.)
  • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren
  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc
  • Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops
  • Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen
  • Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert
  • Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

Mitarbeiterrabatte

Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Andreas Schweitzer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Andreas Schweizer
Andreas Schweitzer
Head of Technical Services
[email protected]
Send E-Mail
+49 681 9476-536
Voice Call
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern.

Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Unser Technical Consultant Gajan räumt im Jobslot mit dem Vorurteil eigenbrötlerischer Techis auf und berichtet mehr über die spannende Arbeit im Bereich Technical Consulting.

In der Qualitätssicherung arbeiten nur notorische Nörgler? Von wegen! Im Job-Slot Interview erklärt QA-Spezialistin Ioana was Eisberge mit ihrer täglichen Arbeit zu tun haben.

Finde im Interview mit Eric heraus, Was Vier gewinnt und Software-Architektur gemeinsam haben

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  • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte
  • Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden

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  • Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc
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  • Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen
  • Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen
  • Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert
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Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können.

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