Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an der Anwendung digitaler Systeme und strukturiertes Arbeiten ist genau dein Ding?
Dann bist du bei uns als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) genau richtig!

Wir bieten eine vielseitige Position in unserem einzigartigen, innovativen Account Management Team.

Deine Aufgaben

  • Steuerung der Angebotsprozesse bei Bestandskunden
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Verfolgung von Angeboten für unser Learningmanagementsystem
  • Erfassung, technische und kaufmännische Prüfung sowie Bestätigung und Abwicklung von Aufträgen
  • Durchführung von Controlling Prozessen für ein dediziertes Set von Bestandskunden
  • Erstellung von fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertung der Umsatz- und Auftragsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Proaktive Beratung und Ausbau von Bestandskunden
  • Effiziente Bearbeitung von Bestandskundenanfragen
  • Professionelle Korrespondenzführung
  • Sorgfältige Prüfung eingehender Rechnungen und Erstellung von Zahlungsanweisungen
  • Stammdatenpflege

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Begeisterung für die Arbeit mit Daten und deren sinnvolle Anwendung im Geschäftskontext
  • Interesse und Spaß an der Analyse von Preismodellen und -strategien
  • Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen wie Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie CRM-Systemen
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Eine hohe IT Affinität und Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Tools
  • Eine offene und empathische Persönlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
    München
    Sales and Business Development
  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
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Sales Enablement Manager (w/m/d)

Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
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Anna Lemor
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  • Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
    Juniors
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    Sales and Business Development
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Sales Enablement Manager (w/m/d)

Als Sales Enablement Manager (w/m/d) bist Du Teil eines motivierten, globalen Teams, das sich als Partner unserer Vertriebsteams und des Produktmanagements versteht und dessen Fokus darauf liegt, die Stärken unserer Produkte in den Unternehmenserfolg einfließen zu lassen.

Eine beeindruckende Kundenlandschaft, innovative Projekte, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum warten auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Leitung und Verwaltung des Onboarding-Programms für den Bereich Pre-Sales
  • Erarbeitung, Erstellung und Verwaltung von produktbezogenen Lernressourcen und Produkt-Trainings für den globalen Vertrieb
  • Technische Unterstützung im Vertriebsprozess durch Analyse von Anwendungsfällen, Konfiguration von Demo-Systemen, Durchführung von Präsentationen und Bereitstellung von Lernmaterialien
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Entwicklung, Umsetzung, Optimierung und Bewertung von Enablement-Programmen
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen im Vertriebsteam anhand von Leistungsdaten und entsprechendes Enablement 

Dein Profil

  • Berufserfahrung in den Bereichen der Vertriebsschulung von IT-Produkten, des Demo-Plattform-Managements bzw. Pre-Sales für IT-Systeme 
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
  • Begeisterung für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien 
  • Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit der Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
  • Die Fähigkeit, anderen Themen näher zu bringen und sie zu begeistern
  • Kompetenz in der Durchführung von strategischen sowie funktionalen und technischen Meetings und Workshops
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Gespür für die Kommunikation mit Kunden
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Anna Lemor. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Anna Lemor
Head of Product Enablement
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UNSER BEWERBUNGSPROZESS
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Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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Business Development Manager, SaaS, Learning Technology

At imc, we believe it's an exceptionally thrilling time for the digital learning industry and are dedicated to hiring exceptional individuals. We are currently seeking an enthusiastic and driven Business Development Manager to join our expanding London team. If you have a passion for uncovering new business opportunities, coupled with a strong affinity for technology, learning, and digital software, this challenging role is perfect for you.

Your Tasks

  • Utilize your prospecting techniques to "hunt" for new business and build a robust pipeline of potential customers.
  • Arrange meetings with prospects, employing relationship-building and influencing skills along with a consultative selling approach.
  • Identify priority sectors and businesses within them, as well as key influencers and decision makers.
  • Demonstrate our software solutions effectively, showcasing energy and passion to persuade potential customers of our value proposition.
  • Prepare proposals, pitches, capability presentations, and compelling materials to captivate prospects during the sales phase.
  • Collaborate closely with our pre-sales team to conduct in-depth sessions and address technical inquiries.
  • Manage sales activities, focusing on our high-quality and innovative learning solutions.
  • Persuade customers to close deals and adeptly negotiate contracts.
  • Utilize our CRM system efficiently, including reporting and prioritizing sales activities.
  • Be willing to travel occasionally.

Your Strengths

  • A minimum of 2 years' experience in a similar role.
  • Diligence in content and presentation.
  • Proficiency in working with sophisticated software products and a genuine passion for technology and software.
  • Excellent written and verbal communication skills, enabling effective collaboration with diverse individuals and geographically distributed teams.
  • Ability to respond to requests for proposals (RFPs).
  • Strong negotiation and stakeholder management skills.
  • Capacity to build a comprehensive understanding of imc solutions.
  • Familiarity with software such as LMS, HR software, e-learning, digital content, and knowledge management would be highly advantageous.
  • Additional knowledge of API technology, web applications, common data formats, and cloud services is beneficial but not mandatory.
WHAT YOU WILL EXPECT AT IMC
Flexible Working Hours

As long as your schedule and position allow it, you can work flexible hours

Hybrid Work
Hybrid Working

Working at home or in the imc office? We offer "Full flexibility, but not 100% remote". You can combine the advantages of both worlds depending on your personal preferences.

Training & Development

A dedicated training program brings you closer to your objectives

Employee Events

Not only do we enjoy working together, but we also like to  socialise and celebrate together. In addition, joint activities strengthen the team spirit

DIVERSITY & INCLUSION

Your skills and expertise are our focus, no matter who you are or where you come from. We value diversity, and promote inclusion, and are proud of our diverse teams, so join us and bring your perspective to imc.

ANY QUESTIONS?

Do you want to know more about the job or do you have any further questions? You can get answers of a functional nature from Russell Donders. Furthermore, Claire Raistrick from HR will be happy to help.

Russell Donders
Russell Donders
Head of International Market Development
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Claire Raistrick
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Senior Global HR Business Partner
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A LITTLE MORE ABOUT YOUR TEAM

Together, we work on winning new clients for imc and developing long-term client relationships. We always look after our clients, support their success, and strive to maximise their benefits. It helps that our team comprises versatile colleagues with diverse backgrounds and perspectives, never failing to find the optimal solution in collaboration. 

Despite our ambitious goals, we always acknowledge that we are human, and share emotions and funny moments. Every so often, we also spend our free time together. 

GET TO KNOW YOUR COLLEAGUES

Friendly, helpful and enthusiastic about football: get to know our sales consultant Vildan from Switzerland

Ivana Lee is Managing Director Asia, located in Singapore – sounds like a great title, but what does she actually do all day?

In this interview, Nick reveals what his most important task is as Managing Director of imc Austria and what work-life balance means to him today.

GET AN IDEA OF WHAT MAKES US SPECIAL
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