Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Als HR-Allrounder (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, Deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis einzusetzen und in einem innovativen, internationalen Unternehmen zu einer umfangreichen Expertise auszubauen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, sowohl in der Operativen als auch bei spannenden Projekten
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie bei der Planung des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Selbstständige Planung und Durchführung von aktuellen, nationalen und internationalen Projekten
  • Übernahme von Themen aus den Bereichen Social Media, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

Dein Profil

  • Hohes Interesse oder erste praktische Erfahrung in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht, Recruiting oder Personalmarketing
  • Social Media Affinität und hohe Service Orientierung, Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Spaß, im Team zu arbeiten mit internationalen Kollegen
  • Sehr gutes Deutsch, solides Englisch
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flache Hierarchien

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege führen zu besseren und schnelleren Ergebnissen. Bei uns ist das „du“ genauso normal wie ein Plausch mit dem Vorstand

Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Gute Office Anbindung

Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Elke Zastrau. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Bei uns gilt: Einer für alle, alle für einen. Jeder von uns hat als Quereinsteiger einen anderen fachlichen Hintergrund und bringt unterschiedliche berufliche Erfahrungen jenseits des „klassischen“ HR mit. Im Team ergänzen und unterstützen wir uns. Immer gleichermaßen die Motivation und Entwicklung der imc Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg im Blick, hat bei uns jeder ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung und kann seine individuellen Stärken und Interessen ganz praktisch einbringen und entwickeln.   

 Unsere Heimat ist die globale imc Welt. Unsere Büros findet Ihr im neuen Scheer Tower in Saarbrücken. Nach Büroschluss testen wir auch mal das kulinarische und kulturelle Angebot in Saarbrücken und Metz. 

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Erfahre im Interview mit zwei Mitgliedern der Finanzabteilung wie Zahlenjongleure und Finanzheldinnen hinter die Zahlen blicken

Ausbildung oder Studium? Im Interview erzählt Mediengestalterin Vanessa, warum sie sich für ersteres entschieden hat

Visual Designerin Maren erzählt im Interview, wie digitale Trainings bei imc entstehen und was sie für einen gelungen Arbeitstag unbedingt braucht.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Office Assistant (m/w/d) in Teilzeit
    Juniors, Professionals
    Freiburg
    Business Administration
  • Produkt Manager – Digital Learning Software (w/m/d)
    Professionals
    Essen
    Agile Product Innovation
  • Produkt Manager – Digital Learning Software (w/m/d)
    Professionals
    Freiburg
    Agile Product Innovation
  • More

Human Resources Generalist (w/m/d)

Wir suchen Dich als persönlich und fachlich überzeugende*n Human Resources Allrounder*in.

Du willst mehr über uns erfahren? Lerne im Job Slot mit Claire eine deiner zukünftigen Kolleginnen kennen.

Deine Aufgaben

  • Ansprache und Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Active Sourcing in Social Media
  • Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der candidate/employee experience
  • Begleitung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen im In- und Ausland
  • Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Entwicklung und Anwendung von Vorgaben und HR Richtlinien
  • Mitarbeit in HR Projekten zu innovativen Themen wie New Work, Data/Analytics, Learning & Development etc. je nach Deiner persönlicher Stärke

Dein Profil

  • Du hast praktische Erfahrung in der Personalarbeit vorzugsweise in der Digital/IT/Software-Branche
  • Du kennst Methoden und Instrumente moderner Personalarbeit und hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, umsetzungsorientiert und selbständig
  • Du bist kreativ, kontaktstark und arbeitest gerne im Team
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über ein solides Englisch
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren

Homeoffice

Wer sich von seinem Zuhause kaum trennen kann oder eine sehr lange Anreise hat, kann nach Absprache im Home Office arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Moderne Offices

Modern Workplace wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Elke Zastrau. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Bei uns gilt: Einer für alle, alle für einen. Jeder von uns hat als Quereinsteiger einen anderen fachlichen Hintergrund und bringt unterschiedliche berufliche Erfahrungen jenseits des „klassischen“ HR mit. Im Team ergänzen und unterstützen wir uns. Immer gleichermaßen die Motivation und Entwicklung der imc Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg im Blick, hat bei uns jeder ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung und kann seine individuellen Stärken und Interessen ganz praktisch einbringen und entwickeln.   

 Unsere Heimat ist die globale imc Welt. Unsere Büros findet Ihr im neuen Scheer Tower in Saarbrücken. Nach Büroschluss testen wir auch mal das kulinarische und kulturelle Angebot in Saarbrücken und Metz. 

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

Erfahre im Interview mit zwei Mitgliedern der Finanzabteilung wie Zahlenjongleure und Finanzheldinnen hinter die Zahlen blicken

Im Interview erzählt Philipp, was er als Instructional Designer wirklich tut und wieso er für manche Kunden viel Fingerspitzengefühl und Diplomatie braucht.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Office Assistant (m/w/d) in Teilzeit
    Juniors, Professionals
    Freiburg
    Business Administration
  • Produkt Manager – Digital Learning Software (w/m/d)
    Professionals
    Essen
    Agile Product Innovation
  • Produkt Manager – Digital Learning Software (w/m/d)
    Professionals
    Freiburg
    Agile Product Innovation
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HR Consultant - Focus Recruiting (w/m/d)

Quereinsteiger*in für HR gesucht! Du bist Consultant oder IT/Digital Media-Spezialist*in mit Affinität für die digitale Welt oder kennst das Agenturgeschäft und denkst über einen Wechsel zu HR nach? Dies ist Deine Chance.

Du gewinnst neue Kollegen, die an der Schnittstelle agieren zwischen Mensch und Technologie und die Welt anhand von digitalem Lernen verbessern möchten. Unsere usp's: Hybrides Arbeiten, Wachstumsbranche, eine Kultur basierend auf growth mindset, Lernen im Team.

Wenn Du über ein Netzwerk- und Vertriebsgen verfügst, Dich Kontaktstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung auszeichnen und Du gerne im Team arbeitest, wirst Du diesen Job lieben.

Du willst mehr über uns erfahren? Lerne im Job Slot mit Claire eine deiner zukünftigen Kolleginnen kennen.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst neue Teamkollegen im Markt überwiegend anhand Deiner Recherche in den Social Media und bist (mit unserer Unterstützung) bereit, dich in die Praxis und Methoden des „Active Sourcing“ einzuarbeiten
  • Du bist vom Briefing über die Interviews bis zum Vertragsabschluss verantwortlich für den gesamten Recruiting Lifecycle
  • Du erarbeitest Suchprofile für und mit dem Fachbereich und entwickelst Suchstrategien zur Identifizierung geeigneter Professionals
  • Du bist verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools zur Bindung von Tech-Professionals
  • Du begeisterst Kandidaten mit Deiner persönlichen und gewinnenden Ansprache und prägst damit eine positive Candidate Experience im Sinne unserer imc Employer Brand
  • Innovative Tech- Trends, Technologien und Marktentwicklungen hast Du im Blick, um zielgerecht unsere Suchen zu optimieren
  • Du leitest Projekte im Bereich Candidate Experience und Digital HR

Dein Profil

  • Du überzeugst uns, wenn Du Berufserfahrung mitbringst in den Bereichen HR, Medien, IT/Software, Vertrieb, IT Consulting
  • Eventuell bist Du Personalberater*in und möchtest auf die Kunden-/Unternehmensseite wechseln
  • Du besitzt ein gutes Tech-Verständnis, lebst die digitale Transformation oder hast idealerweise einen Tech Hintergrund mit HR Affinität
  • Du liebst es, Menschen für unserer Mission „We empower people“ zu begeistern. Dein empathischer Umgang mit unseren zukünftigen Kolleg*innen zeichnet Dich aus.
  • Du bist ein Orga-Talent, hast einen hohen Performance- und Qualitätsanspruch und magst es, im Team zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren

Homeoffice

Wer sich von seinem Zuhause kaum trennen kann oder eine sehr lange Anreise hat, kann nach Absprache im Home Office arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Moderne Offices

Modern Workplace wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Elke Zastrau. Darüber hinaus steht dir Jennifer Wilhelm zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Bei uns gilt: Einer für alle, alle für einen. Jeder von uns hat als Quereinsteiger einen anderen fachlichen Hintergrund und bringt unterschiedliche berufliche Erfahrungen jenseits des „klassischen“ HR mit. Im Team ergänzen und unterstützen wir uns. Immer gleichermaßen die Motivation und Entwicklung der imc Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg im Blick, hat bei uns jeder ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung und kann seine individuellen Stärken und Interessen ganz praktisch einbringen und entwickeln.   

 Unsere Heimat ist die globale imc Welt. Unsere Büros findet Ihr im neuen Scheer Tower in Saarbrücken. Nach Büroschluss testen wir auch mal das kulinarische und kulturelle Angebot in Saarbrücken und Metz. 

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

Erfahre im Interview mit zwei Mitgliedern der Finanzabteilung wie Zahlenjongleure und Finanzheldinnen hinter die Zahlen blicken

Im Interview erzählt Philipp, was er als Instructional Designer wirklich tut und wieso er für manche Kunden viel Fingerspitzengefühl und Diplomatie braucht.

MACHE DIR EIN BILD VON UNS
DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?
  • Office Assistant (m/w/d) in Teilzeit
    Juniors, Professionals
    Freiburg
    Business Administration
  • Produkt Manager – Digital Learning Software (w/m/d)
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    Essen
    Agile Product Innovation
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