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E-Learning Punk · Reading time 3 min.
Was Tinder und Netflix mit der Zukunft der Weiterbildung zu tun haben
Corporate Learning steht auf dem Prüfstand und kann nur gewinnen, wenn der Lernende in den Fokus rückt und die Lernformate, die man ihm anbietet mit seinem digitalen Alltag mithalten können. Dabei konkurrieren Lernanbieter nicht mehr nur untereinander, sondern mit Dating Apps, Streamingdiensten und Social Media. (…) read more
E-Learning Punk · Reading time 5 min.
Improvisationstheater als Methode im Corporate Learning
Im Impro-Theater wird geleistet, was man von vielen Teams im Job erwartet: Sie bewegen sich sicher durch eine ungewisse Situation, indem sie sich permanent an neue Herausforderungen anpassen, aufeinander verlassen und gemeinsam spontan agieren. Da liegt es nahe, sich der Methode des Improvisationstheaters auch im Corporate Learning zu bedienen. (…) read more
E-Learning Punk · Reading time 4 min.
Standard-Content ist längst nicht mehr der Kompromiss mit Bauchschmerzen
Individual- oder Standard-Content - wofür soll man sich entscheiden? Man sollte sich zuerst die Frage stellen: „Ist der Trainingsbedarf oder das Problem, das ich habe, sehr spezifisch? Oder geht es um etwas, das viele verschiedene Personen in unterschiedlichen Branchen trainieren müssen?“ (…) read more
E-Learning Punk · Reading time 3 min.
Tipps und Tricks für die konzeptionelle Nutzung von 2D Maps
2D Maps sind ein alter Hut? Nein! Wir erklären den Unterschied zwischen einer 2D und einer 3D Map und beleuchten exemplarisch die Struktur eines 2D Map-Trainings und dessen Vorteile. (…) read more
Future of Work · Reading time 3 min.
Lernkultur ist der Nährboden für Learning Ecosystems
„Heute keine Termine, ich lerne“, kann ich das schreiben, ohne komische Blicke zu ernten? Das zu schaffen, ist eine zentrale Aufgabe moderner Unternehmen. Lernen und Weiterbildung müssen raus aus der Schublade „notwendiges Übel“ oder „Seminar als Benefit“ und als zentraler Bestandteil in der Firmenkultur verankert werden. (…) read more
Move! · Reading time 5 min.
move! – New Work bei imc: Die neue Arbeitskultur von morgen gestalten
Im Interview zeigen wir, wie New Work bei imc aussieht und wie eine gemeinsame Arbeitswelt mit bestmöglichen Ergebnissen für alle gestaltet wird. (…) read more
Move! · Reading time 1 min.
move! - Die New Work Reportage
Begleitet uns auf unserem Weg zu einer neuen Arbeitskultur und erlebt mit uns gemeinsam die Chancen, Herausforderungen und Erfolge des Wandels von der klassischen Arbeitswelt zum „Neuen Arbeiten“ der Zukunft. (…) read more
LMS Hot Topics · Reading time 4 min.
Headless, aber bitte nicht kopflos!
Wir klären in einem FAQ-Artikel, was es mit dem Begriff "Headless LMS" auf sich hat und welchen Nutzen ein solches Learning Management System mit sich bringt. (…) read more
E-Learning Punk · Reading time 4 min.
Die E-Learning Content Trends für 2022
Neues Jahr neues Glück. Oder in unserem Fall neue Content Trends, an denen dieses Jahr im Corporate Learning keiner vorbeikommt. Gemeinsam mit Falk Hegewald, Director E-Learning bei der imc, schauen wir uns an, was Unternehmen im kommenden Jahr nicht verpassen sollten. (…) read more
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