Product Archive - imc Learning

Mit unserem neuen E-Testing Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihren vor bereits zwei Jahren erlangten Eintrag ins Schweizer Beraterregister vollkommen orts- und zeitunabhängig erneuern zu lassen. So erlangen Sie schnell und fokussiert die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises. Das vom Gesetzgeber geforderte Wissen über die neusten FIDLEG-Verhaltensregeln erwerben Sie durch modular aufgebaute, interaktiv gestaltete E-Learning-Module. Anschliessend belegen Sie Ihr Wissen durch einen Online-Selbst-Test.

Regulatorische Änderungen FIDLEG und FINIG

Finanzdienstleistungsgesetz und -verordnung
Finanzinstitutsgesetz und -verordnung

DLT-Gesetz

Ziele
Inhaltliche Regelungen

Übersicht Inhalte Finanzmarktinfrastrukturgesetz

Einordnung FinfraG in der Finanzmarktregulierung Schweiz
Ziele FinfraG
Übersicht Inhalte FinfraG

Börsengesetz

Bewilligung für Effektenhändler

Geldwäschereigesetz

Compliance Awareness
Begriffe, Tatbestände, Regelwerke
Sorgfaltspflichten
Identifikations- und Feststellungspflichten
Erhöhte Risiken

Kollektivanlagengesetz

Anwendbarkeit und Definitionen
Arten von Kollektivanlagen
KAG-Bewilligungen und der Vertrieb von ausländischen Anlagefonds
Relevanz für Berater

Als Kundenberater werden Sie auf intuitive Art, effektiv und zielgerichtet an die aktuellen Verhaltensrichtlinien des FIDLEG herangeführt.
Der modulare Aufbau ermöglicht berufsbegleitendes, zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Die Module sind attraktiv gestaltet und beinhalten verschiedene Interaktionen, Web-Links, Beispiele und Kundenszenarien.
Online-Selbst-Tests stellen sicher, dass Sie die Inhalte verstanden und verinnerlicht haben.
Sie erlangen die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises zur Eintragung in das Schweizer Kundenberaterregister.

"imc Express ist die beeindruckendste Plattform für nutzergenerierte Inhalte, die ich je gesehen habe."

Nick Matheson-Smith

Five NZ

"Das ideale Werkzeug, um schriftliche Inhalte in digitale Lerneinheiten zu verwandeln. Es ist einfach und überschaubar."

Bookboon.com Ltd.

"Genau das, was wir brauchen, um E-Learnings zeitnah, flexibel und ohne große Rechnerkapazitäten umsetzen zu können."

BAWAG Versicherung AG

"Autoren können in wenigen Sekunden aus einem Dokument eine didaktisch hochwertige Lektion erstellen, inklusive Sound und interaktiven Elementen."

Bookboon.com Ltd.

"Mit imc Express können wir aus einer PowerPoint-Präsentation einfach und schnell animierte Lerninhalte erstellen."

Sanitas Management Ag

"imc Express ist eine Bereicherung in unserem Blended Learning Konzept."

MODAL Gesellschaft für betriebsorientierte Bildung und Management GmbH

"Es ermöglicht allen IT-affinen Mitarbeitenden, schnell abwechslungsreiche und interaktive E-Learnings zu erstellen."

BAWAG Versicherung AG

"Das Ergebnis sieht professionell aus, ohne einen großen Ressourcenaufwand zu erzeugen."

Sanitas Management Ag

"Unsere Trainer können ohne umfangreiche Schulung oder Vorkenntnisse Lerninhalte erstellen. Es ist intuitiv und schnell."

MODAL Gesellschaft für betriebsorientierte Bildung und Management GmbH

Traditionelle Autorentools

... können nur von wenigen Experten genutzt werden. Auch in sehr großen Unternehmen sind das im Regelfall nur 3-5 Personen.
... verfügen über 85% ungenutzte Funktonalität.
... verursachen einen hohen Zeit- und Personalaufwand mit großen Produktionsteams von 5-8 Personen.
...verursachen bei mehreren Nutzern hohe Lizenzkosten und sind keinesfalls für alle verfügbar und anwendbar.
... erfordern weitere Investitionen für Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten.

Produktionszeit

4 Wochen

Contenterstellung mit imc Express

... kann von allen Mitarbeitenden jederzeit genutzt werden. 30-50 Autor*innen sind keine Seltenheit.
... bietet wirklich nur die Funktionen, die alle brauchen.
... kann durch eine Person durchgeführt werden. Das Einsparpotenzial liegt also bei mindestens 500%.
... rechnet sich schnell: wenn nur 18 Autoren im Schnitt acht Contents im Jahr erstellen, dann investiert man in imc Express pro Content nur 52,08 €.
... erfordert keinen Mehraufwand: Die KI erledigt Übersetzungen und Vertonungen in 50+ Sprachen auf Knopfdruck.

Produktionszeit

10 Minuten

Bringen Sie Ihre Lernenden dazu, Ihr Unternehmen zu lieben

Im aktuellen "War for Talents" ist ein gutes Onboarding von zentraler Bedeutung, um neue Mitarbeiter langfristig zu binden. Schließlich hängt die Loyalität zum Unternehmen nicht allein von Gehalt und Urlaubstagen ab. Es ist wichtig, eine emotionale Bindung an die Marke zu schaffen - echte Begeisterung für die gemeinsamen Werte und Ziele. Aber auch beim Übergang von Teammitgliedern oder Führungskräften in neue Positionen ist ein auf die Lernziele abgestimmtes Onboarding-Programm der Schlüssel zum Erfolg. Die Content-Experten von imc wissen, wie das geht - mit einem hybriden Ansatz und multimedialen, multimodalen Learning Journeys. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie wir herausragende Erlebnisse schaffen, die nachhaltig wirken.

Gemeinsame Werte definieren

Mit unserer Hilfe hat der Green Climate Fund (GCF) ein umfassendes Onboarding-Programm entwickelt, das neue Mitarbeiter*innen für den Klimaschutz und die gemeinsamen Werte des GCF begeistert. Das Ergebnis ist so beeindruckend, dass es bei den LearnX Awards 2021 sogar mit Platin ausgezeichnet wurde. Wir laden die neuen Mitarbeiter*innen auf eine Reise rund um den Globus ein. Eine Expedition, bei der sie verschiedene Orte rund um den Globus besuchen - Orte, die für die Themen, Herausforderungen und Praktiken des GCF stehen.

Erstklassige Lösungen für erstklassige Ergebnisse

Unsere Konzepter, Visual- und Motion-Designer, 3D- und Videoentwickler, die Qualitätssicherung, ein Learning Consulting-Team und die Projektleiter arbeiten eng zusammen, um die Anforderungen an E-Learning-Inhalte in Ihrem Unternehmen zu realisieren. Der Vorteil: Langfristige Zusammenarbeit und alles aus einer Hand - für eine schnelle und reibungslose Umsetzung von ganzheitlichen Lernerlebnissen. Das ist der Grund, warum wir über die Jahre viele Preise gewonnen haben und unsere Kunden immer wieder zu uns zurückkommen.

Unsere Expertise und Empfehlungen

E-Learning Punk

Sechs Module, die Digitales Onboarding zum Erfolg machen

Mit diesem Konzept wird aus neuem Content und bestehenden E-Learning Inhalten ein spannendes und kreatives Digitales Onboarding, auch ohne Learning Management System (LMS).

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E-Learning Punk

Diversität in E-Learning Inhalten

Diversität im E-Learning wird immer wichtiger. Daher haben wir die wichtigsten Empfehlungen für Unternehmen, die Diversität in ihre Learning Experiences bringen wollen, in diesem Artikel zusammengefasst.

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E-Learning Punk

„Gestaltet euer Lernangebot als Buffet!“

Expertin für Lernstategien Katharina Kunz spricht im Interview über Blended Learning.

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E-Learning Punk

Gamification bringt Corporate Learning auf ein neues Level

Dass Game Based Learning als Motivationsbooster für e-learnings funktioniert, liegt schon in der Kindheit verankert. Wir haben für euch die gängigsten Spieletypen und praktische Beispiele für Einsatzmöglichkeiten zusammengefasst.

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E-Learning Contents sind digitale Inhalte, die zur Aus- und Weiterbildung entwickelt wurden. Sie können viele verschiedene Formen annehmen, zum Beispiel Web-basierte Trainings, Spiele, Videos, Quizze, digitale Lernkarten und viele mehr.

Standard-Content behandelt Themen, die für viele verschiedene Organisationen relevant sind. Zum Beispiel Compliance oder Datenschutz. Diese Inhalte sind nicht an die Marke der Organisationen, in denen sie verwendet werden, angepasst. Individuelle Lerninhalte sind für die jeweilige Organisation maßgeschneidert und perfekt and die Firmenkultur, die digitale Infrastruktur und die jeweiligen Zwecke und Lernbedarfe angepasst.

Es gibt viele verschiedene Formate, von Web-basierten Trainings über Spiele, Videos, Quizze, bis hin zu digitale Lernkarten und mehr. Unser Team hat jahrelange Erfahrung und hilft Ihnen bei der Wahl des richtigen Formats für Ihre Situation.

Wir haben schon mit vielen verschiedenen Kunden zusammengearbeitet und die meisten wenden sich immer wieder an uns, wenn sie neue Contents brauchen. Einige unserer Projekte können Sie hier sehen.

Die Kosten sind abhängig vom Umfang des Projekts. Am besten vereinbaren Sie über das Formular ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns, um mehr Informationen zu bekommen.

Die Themen

Social Engineering

Amateure hacken Computer. Profis hacken Menschen.

Cyber Crime Time E-Learning Icon Passwort

Sichere Passwörter

Maßnahmen, die das Knacken von Passwörtern deutlich erschweren.

Phishing

Eine gängige und effektive Technik, um vertrauliche oder persönliche Daten zu stehlen.

Homeoffice

Arbeiten von zu Hause und unterwegs bietet Angreifern neue Möglichkeiten.

Cyber Crime Time E-Learning Icon Malware

Malware & Ransomware

Software, die Computer, Mobilgeräte, Dienste oder Netzwerke schädigt oder ausnutzt.

Identitätsdiebstahl

Die persönlichen Daten einer anderen Person für einen Angriff verwenden.

Öffentliches W-LAN

Öffentliches WLAN ist sehr beliebt. Auch bei Hackern.

Media dropping

Was würden Sie tun, wenn Sie einen USB-Stick vor der Haustür finden?

Häufig gestellte Fragen

Warum ein Awareness-Training zu Cyberkriminalität und IT-Sicherheit?

Die Gefahr von Cyberangriffen wächst. In einer Welt, in der praktisch alles digital wird – Arbeit, Schule, Meetings, soziale Interaktionen – ergeben sich viele neue Angriffsmöglichkeiten.

Angreifern stehen eine Vielzahl von Angriffstechniken zur Verfügung: Von einfachen Social-Engineering-Angriffen wie Phishing bis hin zu ausgeklügelten Ransomware-Angriffen oder anderer Malware, die geistiges Eigentum oder persönliche Daten stehlen sollen.

Cyber Crime Time motiviert dazu, sich mit diesen Gefahren auseinanderzusetzen. Es schafft ein Bewusstsein für den Ablauf und die Zielsetzung solcher Attacken. Sie werden sehen: der beste Weg, sich vor Hackern zu schützen, besteht darin, selbst einer zu werden.

Cyberangriffe sind ein ernstes Thema – warum ein Spiel daraus machen?

Niemand möchte ein Buch über Cybersicherheit lesen. Um ein Bewusstsein für Bedrohungen zu schaffen, müssen Sie die Lernenden überhaupt erst einmal erreichen und dazu motivieren, sich mit diesen auseinanderzusetzen.

Das gelingt nicht mit dem üblichen IT-Sicherheitstraining, das sie ein paar Stunden später wieder vergessen haben. Cyber Crime Time nutzt daher Gestaltungsprinzipien aus Spielen wie – Storytelling, spannende Aufgaben und Charaktere, ein spielerisches Design – um die Lernenden anzusprechen und zur Auseinandersetzung mit den Inhalten anzuregen. Das macht Spaß – und vermittelt gleichzeitig das nötige Wissen, Angriffe zu erkennen und abzuwehren.

Ist die Learning Journey in meiner Sprache verfügbar?

Die Learning Journey ist in Englisch und Deutsch verfügbar.

Wenn Sie Cyber Crime Time für die Verwendung in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation lizensieren wollen und eine andere Sprache benötigen, sprechen Sie uns bzgl. möglicher Lokalisierungsoptionen an.

Was sind die Inhalte des Trainings?

Cyber Crime Time ist ein unterhaltsames und spannendes Training, das das Bewusstsein und Verständnis für gängige Cyber-Bedrohungen stärkt. Es vermittelt Wissen über Ablauf und Abwehr gängiger Angriffsmethoden. Der Perspektivwechsel bzw. das Einnehmen der Hacker-Rolle hilft dabei, die Techniken aus Sicht des Angreifers zu sehen und dadurch besser zu verstehen.

Die Learning Journey deckt die gängigsten Cyberangriffe ab: Social Engineering, sichere Passwörter, Phishing, besondere Risiken im Homeoffice und unterwegs, Gefahren im öffentlichen WLAN, Malware und Ransomware, Identitätsbetrug (u.a.).

Was sind die technischen Voraussetzungen?

Die Learning Journey kann auf Desktop-Computern, Laptops und mobilen Geräten genutzt werden.

Windows: Chrome, Firefox und Edge (die letzten beiden Versionen). Internet Explorer wird nicht unterstützt.
Mac: Safari (die letzten beiden Versionen).
Android: Chrome (letzte zwei Versionen).
iOS: Safari (letzte zwei Versionen).

Verwenden Sie für das beste Spielerlebnis die neueste Version ihres Browsers. Und vergessen Sie nicht, ihren Ton anzuschalten.

Kann es in unser LMS integriert werden?

Ja, Inhaber*innen einer Unternehmens-/Organisations-Lizenz steht Cyber Crime Time als „SCORM 2004“- und „SCORM 1.2“-Version zur Integration in ihr LMS zur Verfügung.

Sie haben kein LMS? Kein Problem. Unternehmens- und Organisations-Kunden erhalten für ihre Lernenden auf Wunsch ein persönliches Konto für den Zugriff auf Cyber Crime Time über unser Cloud-basiertes Lernportal.

Mit dem Vertriebs und Verkaufs E-Learning Bundle werden Ihren Mitarbeitern wichtige Kenntnisse für den Vertrieb und Verkauf in einem kompakten und leicht verständlichen Format vermittelt. Die imc Vertriebsinhalte im klassischen WBT-Format eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung im vertrieblichen Außendienst, Innendienst und Einzelhandel. Die vertonten Trainingsinhalte sind praxisnah gestaltet und führen die Lernenden zum Verkaufserfolg und einem sicheren Verkaufsabschluss. Mit Hilfe von Quizfragen wird das Gelernte anschließend überprüft und der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter gemessen.

Die Medizinprodukteberater-Branche ist stark von Regularien geprägt und die Mitarbeiter müssen regelmäßig ihre Kenntnisse und Qualifikationen auffrischen, um weiter in der Industrie tätig zu sein. Wer als Medizinprodukteberater tätig ist, muss neben den vermittelten Grundlagen- und rechtlichen Kenntnissen auch über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse in Anatomie und Krankheitslehre sowie über Produktkenntnisse verfügen. Unser E-Learning Bundle enthält zwei Trainings: Zum einen das Medizinprodukteberater Training, welches wir mit unserem Partner pfm Medical entwickelt haben, und die Grundlagen und rechtlichen Kenntnisse aufzeigt, die Sie als (zukünftiger) Medizinprodukteberater kennen und auch nachweisen müssen. Zum anderen unser Heilmittelwerbegesetz-Training, welches dem Lerner detaillierte Einblicke in den richtigen Umgang bei der Werbung mit Medizinprodukten gibt.

Mit den interaktiven Compliance-Kursen können Firmen Ihren Mitarbeitern die Compliance-Richtlinien und deren Auswirkungen im täglichen Arbeitsumfeld in einem kompakten und leicht verständlichen Format im Comic-Stil näherbringen. Die Kurse schaffen ein Bewusstsein für die Notwendigkeit des jeweiligen Themas und verdeutlichen die Prinzipien der einzelnen Bereiche anhand von Fallbeispielen und Übungen, wodurch die Identifizierung mit den theoretischen Inhalten erhöht wird. Anwendungsfälle und Übungen zur Vertiefung der einzelnen Themengebiete und Verzahnung von Theorie und Praxis runden den methodisch-didaktischen Ansatz ab. Die neuste Erweiterung des Compliance-Bundles ist das "Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten" - Training. Das Datenschutzgrundverordnungs-WBT ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Grundkonzepte der Verordnung vermittelt und damit für jeden Mitarbeiter relevant, der mit personenbezogenen Daten umgeht.

Seit über 20 Jahren lernen Mitarbeiter aus Unternehmen aller Branchen mit der imc Learning Suite. Das Leistungsstarke LMS unterstützt Ihr Unternehmen optimal bei allen Herausforderungen. Egal, ob Sie noch auf der Suche nach dem richtigen LMS sind, Ihre Onboarding-Strategie optimieren wollen oder mit Gamification-Elementen das Engagement der Lernenden steigern wollen: Wir haben Informationen zu einigen Use Cases für Sie zusammengestellt. Die Bibliothek wächst stetig weiter, also schauen Sie gerne regelmäßig vorbei.