imc hr interview
We empower
imc people
Wir fördern Potenziale, treiben Innovationen und schaffen effiziente Prozesse für das gesamte Unternehmen. 

Human Resources

Die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens schreiben die Mitarbeiter. Und wer gute Mitarbeiter finden und fördern will, beginnt am besten mit dem eigenen Fachbereich. Im Human Resources Bereich suchen wir kreative und pragmatische Persönlichkeiten, die sich als international versierte HR-Generalisten verstehen, Lernbereitschaft zeigen, Verantwortung übernehmen und mutig neue Wege einschlagen.

 

Wir setzen strategische Unternehmensziele um, indem wir Prozesse gestalten und Standards etablieren, die gleichermaßen die Mitarbeiter unterstützen und dem nachhaltigen Erfolg der imc dienen. Herausforderungen sind unser stetiges Wachstum, die Internationalisierung der imc und die damit einhergehende kontinuierliche Professionalisierung.

 

Die Verantwortlichkeiten im Bereich Human Resources werden anhand von Stärken und Interessen verteilt, wodurch die persönliche Entwicklung innerhalb der Abteilung gefördert wird. Routine gibt es nicht, kein Tag ist wie der andere. Kurze Abstimmungswege und schnelle Umsetzung zeichnen die Arbeit der Personalabteilung aus. Zudem erwarten dich ein internationales und modernes Arbeitsumfeld mit motivierten und humorvollen Teamkollegen. Wir sind leistungsorientiert, aber trotzdem kommt der Spaß nie zu kurz. Ehrlichkeit und ein wertschätzendes Feedback untereinander sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein gut gefülltes Süßigkeitenregal.

 

Und das Beste? Unsere Mission. Wir sorgen dafür, dass die Mitarbeiter der imc motiviert und engagiert arbeiten können und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung.

JOB PROFILE
hr generalist conducts interview

HR Generalist (w/m/d)

Als HR Generalist sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter der imc motiviert und engagiert für den Unternehmenserfolg arbeiten können.

Du rekrutierst neue Kollegen für unsere Teams. Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeiter im nationalen und internationalen Kontext zu allen personalrelevanten Fragen. Zudem entwickelst du themenspezifisch gesonderte Projekte und setzt diese eigenverantwortlich um, zum Beispiel in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung oder Personalmarketing.

FINDE DEINEN JOB
  • Junior Support Professional (w/m/d)
    Graduates, Juniors, Professionals
    Saarbruecken
    Customer Services & Consulting
  • Front End Developer
    Juniors, Professionals
    Sibiu
    Software Development
  • Sales Manager Learning Management Systeme (m/w/d)
    Professionals
    Wien
    Sales and Business Development
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DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Homeoffice

Wer sich von seinem Zuhause kaum trennen kann oder eine sehr lange Anreise hat, kann nach Absprache im Home Office arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

Moderne Offices

„Modern Workplace“ wird bei uns gelebt. Mit unseren zentralen Offices und einer guten Hardware-Ausstattung schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

"Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die man für meinen Job mitbringen sollte - und dann gibt es das, was ich kann", sagt Kenny, Projektmanager bei imc.

Ein Team, dass sich gegenseitig hilft, unterstützt un gemeinsam erfolgreich ist: das zeichnet für Sales Consultant Vildan Ljatifi die Arbeit im Schweizer Büro der imc aus.

Entwickler sind auch nur Menschen. So wie Sim, die zum Studium von Indien nach Australien kam und seit 2018 für die imc in Melbourne tätig ist.

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