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Move! · Reading time 4 min.
Warum New Work nicht ohne persönliche Begegnungen und interkulturellen Austausch geht
Wir nehmen euch mit auf eine Reise anlässlich unseres 25-jähriges Bestehens und zeigen, wieso New Work nicht ohne positive Emotionen. persönliche Begegnungen und interkulturellen Austausch geht. (…) read more
Future of Work · Reading time 5 min.
Diskussion: Was sind die Anforderungen der Wirtschaft an die Bildung von morgen?
Die imc feiert ihr 25jähriges Firmenjubiläum. Im Zuge der Feierlichkeiten kamen in einer Podiumsdiskussion Kunden sowie Mitarbeitende der imc zu Wort. Unter dem Motto „Digitale Bildung - Erfolgsmodell Made in Saarbrücken" ging es einerseits um die Erwartungshaltung der Wirtschaft an die Bildung von morgen, andererseits um die Rolle der digitalen Weiterbildung bei der Bewältigung des Fachkräftemangels. (…) read more
Move! · Reading time 4 min.
Mit Prävention zum gesunden Arbeitsplatz
Showtime für die Gesundheit! Einen ganzen Monat lang drehte sich bei imc alles um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Wir zeigen, warum Gesundheit am Arbeitsplatz für uns mehr als nur ein "Nice-to-have-Faktor" ist und welche Highlights der Monat bereithielt. (…) read more
Move! · Reading time 3 min.
„Mein Arbeitsplatz, meine Entscheidung“ – Mit New Work mehr Raum für Kreativität schaffen
Nachgefragt: Nach acht Monaten hybriden Arbeitens wollten wir wissen, wie New Work den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden verändert hat. (…) read more
Move! · Reading time 3 min.
Events und Corporate Learning – Ein Dreamteam?
Corporate Learning und Events passen nicht zusammen? Und ob! Wir haben die schönsten Formate mit Mehrwert für die Lernkultur zusammengefasst. (…) read more
E-Learning Punk · Reading time 4 min.
Mehr Erfolg dank emotionaler Brand-Trainings
Durch Emotionalität fällt Mitarbeitenden die Identifikation mit der Marke leichter. Diese Identifikation wirkt sich positiv auf die Motivation und somit direkt auf die tägliche Arbeit aus. Durch ein emotionales Markentraining generiert man außerdem Markenbotschafter aus den eigenen Reihen – nach innen und nach außen. (…) read more
Move! · Reading time 3 min.
Die neuen Initiativen für mentale Gesundheit und Zufriedenheit bei imc
Mentale Gesundheit ist wichtiger denn je: Wir zeigen, welche neuen Ansätze wir verfolgen, um die Zufriedenheit und Gesundheit bei imc zu fördern. (…) read more
Move! · Reading time 3 min.
It’s all about Communication & Collaboration
Ob wir von zu Hause oder vom Büro aus arbeiten, hybrides Arbeiten und globale Teams haben die Art und Weise, wie wir bei imc zusammenarbeiten, grundlegend verändert. Höchste Zeit also für uns, für globale Kommunikations- und Kollaborationsstandards zu sorgen, damit die Zusammenarbeit nach wie vor erfolgreich klappt. (…) read more
Move! · Reading time 3 min.
Welcome on board - die neue Onboarding Journey der imc
Schluss mit langweiligen Onboarding-Prozessen! Im Zuge unseres ganzheitlichen New Work-Ansatzes war es für uns an der Zeit, auch unsere bestehende Onboarding Journey neu zu denken. Im move! Artikel zeigen wir, wie wir bei imc zukünftig mit New Work auch eine neue Willkommenskultur schaffen. (…) read more
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