imc AG schließt Partnerschaft mit dem E-Learning Marktplatz Anbieter OpenSesame
Die imc AG, einer der führenden Full-Service Anbieter für digitales Lernen, schließt Partnerschaft mit OpenSesame. Diese Partnerschaft ermöglicht es den Millionen Nutzern der imc Learning Suite, Schulungskurse aus dem OpenSesame-Marktplatz zu kuratieren und nahtlos in der imc Learning Suite zu nutzen
Saarbrücken, April 2024
Durch diese Partnerschaft wird die imc ihr Portfolio um mehr als 30.000 Kurse von OpenSesame erweitern. Damit steht in Zukunft den Nutzern der imc Learning Suite ein zusätzliches Angebot an erstklassigen Lerninhalten zur Verfügung, die sie in ihre Schulungsprogramme integrieren können. Diese Partnerschaft unterstreicht das Engagement beider Unternehmen, umfassende Lernlösungen anzubieten, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich zu entwickeln und unternehmerisch erfolgreich zu sein.
„Die Zusammenarbeit mit OpenSesame ist ein wichtiger Schritt, um unseren Kunden noch mehr Vielfalt in ihren Lerninhalten zu bieten“, sagt Sven R. Becker, Co-CEO der imc AG. „Die Verbindung der imc Learning Suite mit dem OpenSesame-Katalog für E-Learnings wird unseren Kunden einen sofortigen, flexiblen und kostengünstigen Zugang zu sofort einsatzbereiten Lerninhalten bieten. Durch diese Integration werden Lernende die passenden Inhalte genau dann finden, wenn sie diese benötigen. Das wird das Lernen und die Innovation in Unternehmen beschleunigen.“
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OpenSesame trägt dazu bei, die produktivsten und angesehensten Belegschaften weltweit zu entwickeln. Mit dem umfangreichsten Katalog an E-Learning-Kursen von führenden Verlagen weltweit unterstützen wir Sie bei jedem Schritt – von der Kursauswahl über die Anpassung an Ihre Kernkompetenzen bis hin zur Integration in Ihr LMS und der Steigerung der Nutzung sowie der Verbesserung Ihrer L&D-Programme.
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2024 Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme: imc kann erneut 'Strategic Challenger' Position behaupten
Der unabhängige HR-Analyst Fosway Group hat seine neueste Studie zu Lernsystemen vorgestellt. Die imc Learning Suite ist erneut als Strategic Challenger gelistet und beweist somit weiter Stabilität in einem kompetitiven internationalen Umfeld
Saarbrücken, Februar 2024
Die Fosway Group, Europas führender HR-Analyst, hat ihre aktuelle Studie zu Lernsystemen veröffentlicht. Die imc AG ist mit ihrem Learning Management System imc Learning Suite (ILS) erneut in der Position eines Strategic Challenger gelistet.
Strategic Challenger bieten laut Fosway Lösungen mit höherem Potenzial und verfügen über größere Fähigkeiten in Bezug auf Tiefe und Breite ihrer Angebote als die meisten anderen Lösungen am Markt. Diese Anbieter sind somit in der Lage, hochkomplexe Anforderungen großer Unternehmenskunden zu erfüllen.
"Skalierbarkeit, Flexibilität und Personalisierung sind nur einige der Qualitäten einer erfolgreichen Lernplattform im Jahr 2024 und darüber hinaus, und imc demonstriert alle drei dieser Eigenschaften in seiner Lösung", sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. "Herzlichen Glückwunsch an das Team, dass sie ihre Position als strategischer Herausforderer im diesjährigen 9-Grid™ für Lernsysteme halten konnten."
Sven R. Becker, Co-CEO imc AG
Sven R. Becker, Co-CEO von imc, bewertet die erneute gute Positionierung als positives Signal:
„Mit unserem LMS erneut als Strategic Challenger im Fosway 9-Grid™ für Learning Systems 2024 ausgezeichnet zu werden, zeigt, dass wir uns als verlässlicher, stabiler Partner für unsere Kunden etabliert haben. Unser Fokus für 2024 liegt auf dem Einsatz neuer Technologien, wie beispielsweise generativer KI."
Becker kündigt an, dass die imc sich in Zukunft verstärkt als strategischer Partner für ihre Kunden einsetzen wird: „Außerdem treiben wir die Themen User Generated Content und Learning Analytics weiter voran, um Unternehmen bei neuen, hochkomplexen Anforderungen unterstützen zu können. Dies wird sicherlich dazu beitragen, das Potenzial der imc Learning Suite weiter zu verbessern und den Weg zum Strategic Leader fortzusetzen."
2024 Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme
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Weitere Informationen über die Foway Group können Sie hier einsehen.
imc ist ein führender Anbieter von E-Learning-Technologien mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Als Full-Service-Anbieter liefert das Unternehmen Lernplattformen, Lerninhalte und strategisches Know-how für globale Marken, um komplexe Lernziele zu erreichen. Gegründet von IT-Visionär Prof. August-Wilhelm Scheer aus einer wegweisenden Universitätsinitiative heraus, hat imc das Lernen für mehr als 10 Millionen Lernende in über 1.300 Unternehmen und Organisationen revolutioniert.
Weitreichende Updates für die imc Learning Suite mit IP 14.19
Innovation Pack 14.19 verbessert User Experience und ermöglicht Kursvorschau
Januar, 2024
Das erste Innovation Pack 2024 hat es in sich: Die imc Learning Suite erhält weitreichende Verbesserungen, die Usern und Admins das Leben erleichtert. Insbesondere die komplette Kursvorschau, die es Administratoren und Tutoren erlaubt, sich eine Vorschau anzusehen, die genau zeigt, was die Lernenden sehen werden, wird viele Kunden freuen.
Weitere Änderungen auf einen Blick:
- Der Generic Content Importer unterstützt Sie durch den einfachen Import von Lerninhalten externer Dienste
- Ab diesem Innovation Pack kann die imc Learning Suite an mehrere Shopify Shops angebunden werden
- Erleichtere Kursverwaltung dank Batch-Verarbeitungz
- Die Seite „Manage Staff Enrollement“ wurde für Kursvorlagen und Lernpfade erweitert und enthält nun auch zwei neue Einstellungen für das Abbrechen von Lernpfaden
- Verbesserte Metadaten bei Kacheln
- Im Learning Analytics Modul wird Administratoren in den Content-driven Learning Paths eine neue Spalte angezeigt, die den Fortschritt in Prozentwerten darstellt
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Eine Übersicht über alle Neuerungen, die in IP 14.19 erhalten sind, finden Sie auch hier auf einen Blick.
Updates für die imc Learning Suite: Verbessertes On-the-Job Training und Learning Analytics, sowie höhere Flexibilität bei Zertifizierungen
Mit Innovation Pack 14.18 wurden insbesondere bestehende Funktionen der imc Learning Suite optimiert. Wir haben die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst.
November, 2023
Das neueste Update der imc Learning Suite, das Innovation Pack 14.18, enthält einige spannende Verbesserungen bestehender Funktionen.
Zu den Highlights gehören Updates für On-the-Job-Trainings in Kursen, die jetzt auch Gruppenarbeiten unterstützen, höhere Flexibilität bei der Verwaltung von Zertifizierungen sowie weitere Verbesserungen des Learning Analytics Modules, einschließlich der Möglichkeit, Berichte direkt innerhalb des LMS zu erstellen.
Die Neuerungen auf einen Blick:
Fördern der Zusammenarbeit durch das Lernen in Gruppen
Bisher konnten On-the-Job-Trainingsaufgaben innerhalb eines Kurses stets nur individuell erfolgen. Jeder Teilnehmer musste seine eigenen Aufgaben erfüllen. Mit IP 14.18 können Tutoren oder Trainer die Teilnehmenden in Arbeitsgruppen einteilen, um On-the-Job-Aktivitäten als Team durchzuführen zu lassen.
Zertifizierungen: Mehr Flexibilität durch Toleranzzeiträume
Das Zertifizierungsmodul dokumentiert den Fortschritt für zugelassene Zertifizierungen, für die der Mitarbeiter eine Mindestanzahl von Punkten oder Stunden in einem bestimmten Zeitraum nachweisen muss. Früher war dieser Zeitraum fest definiert. Nun wurden Toleranzzeiträume eingeführt, die es erlauben, die erzielten Punkte und Stunden in einen früheren Zeitraum zu verschieben. Dies bietet die Flexibilität, Punkte und Stunden anzuerkennen, die erst nach dem Zertifizierungszeitraum durch den Tutor angenommen werden konnten, etwa weil dieser erkrankt war. Darüber hinaus wurden auch die Berichte für Zertifizierungen verbessert.
Weitere Informationen
Eine Übersicht über alle Neuerungen, die in IP 14.18 erhalten sind, finden Sie auch hier auf einen Blick.
2023 Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme: imc erreicht 'Strategic Challenger' Position
Der unabhängige HR-Analyst Fosway Group hat seine neueste Studie zu Lernsystemen vorgestellt. Die imc Learning Suite wird als Strategic Challenger gelistet und zeichnet sich durch ausgereifte, komplexe Szenarien und einen enormen Funktionsumfang aus.
Saarbrücken, Februar 2023
Die Fosway Group, Europas führender HR-Analyst, hat ihre aktuelle Studie zu Lernsystemen veröffentlicht. Die imc AG ist mit ihrem Learning Management System imc Learning Suite (ILS) zum ersten Mal in der Position eines Strategic Challenger gelistet.
Strategic Challenger bieten laut Fosway Lösungen mit höherem Potenzial und verfügen über größere Fähigkeiten in Bezug auf Tiefe und Breite ihrer Angebote als die meisten anderen Lösungen am Markt. Diese Anbieter sind somit in der Lage, hochkomplexe Anforderungen großer Unternehmenskunden zu erfüllen.
"Die fortschreitende digitale Transformation des Lernens wird durch sich schnell entwickelnde organisatorische Anforderungen vorangetrieben", sagte David Wilson, CEO der Fosway Group. „Ich gratuliere der imc zu ihrer Position als Strategic Challenger im diesjährigen Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme. Dies spiegelt den Fokus des Unternehmens auf Innovation wider, um die sich ständig wandelnden Anforderungen großer, komplexer Kunden zu erfüllen."
Christian Wachter, Vorstand der imc AG
Christian Wachter, CEO von imc, freut sich über die Platzierung: „Mit unserem LMS als Strategic Challenger im Fosway 9-Grid™ für Learning Systems 2023 ausgezeichnet zu werden, ist natürlich ein weiterer Ansporn.
Unser Fokus für 2023 liegt in den Bereichen Learner Experience, User Generated Content und Learning Analytics, um unsere Kunden bei ihren hochkomplexen Anforderungen zu unterstützen. Dies wird sicherlich dazu beitragen, das Potenzial des Produkts weiter zu verbessern und den Weg zum Strategic Leader fortzusetzen."
2023 Fosway 9-Grid™ für Learning Systems
Weitere Informationen
Den gesamten Bericht von Fosway inklusive aller Zahlen und Informationen zur Erhebung finden Sie hier.
Weitere Informationen über die Foway Group können Sie hier einsehen.
imc ist mit über 25 Jahren Erfahrung, 12 internationalen Standorten und 350 Mitarbeitern führender Anbieter für digitale Aus- und Weiterbildungsprogramme. Experten auf den Gebieten Technologie, E-Learning Content und Strategie arbeiten Hand in Hand, um ganzheitliche sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten – und zwar weltweit. Entstanden als Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützt imc über 1.300 Unternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen umfassend bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien.
Unternehmenserfolge sichtbar machen mit Learning Analytics Add-on
Das neue Add-on für die imc Learning Suite ermöglicht es, den Erfolg von Weiterbildung messbar und sichtbar zu machen. Das zahlt unmittelbar auf den Unternehmenserfolg ein.
24.01.23
Den Erfolg von Weiterbildung sichtbar und messbar zu machen ist Learning and Development Verantwortlichen seit jeher ein Anliegen. Denn in erster Linie sehen Budget-Verantwortliche bei dem Thema Weiterbildung vor allem eins: Einen hohen Kostenfaktor. Doch wie viel Weiterbildung der Mitarbeitenden tatsächlich bringt und inwiefern dies auf die Unternehmensziele einzahlt, war bisher meist Spekulation.
Genau hier setzt das neue Learning Analytics Add-on für die imc Learning Suite an. Learning Analytics wendet Logik und Mathematik auf Lerndaten an, um Entscheidungsträgern zu helfen, schnellere und bessere Entscheidungen zur Verbesserung der Lernergebnisse zu treffen. Damit hilft das Add-on Unternehmen, die Wirksamkeit ihrer Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu messen. Durch datengestützte Erkenntnisse können Verantwortliche Qualifikationslücken erkennen und verstehen, wie Mitarbeitende mit Lernmaterialien umgehen.
Diese fundierten Daten können bei Entscheidungen hinsichtlich der Weiterbildungsstrategie eines Unternehmens eine große Unterstützung sein und unmittelbar auf den Unternehmenserfolg einzahlen. Zudem kann dies zu einer besseren Leistung am Arbeitsplatz, einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem besseren ROI für Schulungsinvestitionen führen.
Weitere Informationen
Mehr zum Learning Analytics Add-On und der zugrunde liegenden Technik finden Sie hier.
imc AG ist 2022 unter den Top Unternehmen für Learning Management Systeme (LMS)
Training Industry stellt neueste Top 20 Liste der besten Anbieter von Learning Management Systemen vor: imc AG aus Saarbrücken als einziges deutsches Unternehmen dabei
18.08.2022
Training Industry, die führende Forschungs- und Informationsquelle für Verantwortliche von Weiterbildungsangeboten, hat seine neue Liste der besten Anbieter von Lernplattformen veröffentlicht. Die Auswahl der "2022 Top Learning Management System (LMS) Companies" soll Käufern dabei helfen, LMS-Anbieter hinsichtlich deren Stärken und Fähigkeiten zu bewerten. Die imc AG aus Saarbrücken ist als einziges deutsches Unternehmen in der Gruppe der 20 besten Anbieter für Lernplattformen aufgeführt.
Hintergrund des Rankings und Motivation von Training Industry ist es, Käufern von Lernplattformen bei der Auswahl des passenden Systems eine Hilfestellung an die Hand zu geben. Denn neben einer steigenden Anzahl von Anbietern werden die Tools zunehmend komplexer und erhalten immer mehr Funktionen. Aus diesem Grund beobachtet Training Industry kontinuierlich den Weiterbildungsmarkt und analysiert die besten Anbieter von Lernplattformen, die eine starke und breite Palette an Funktionen und Analysen bieten.
Um eine bessere Orientierung zu ermöglichen veröffentlichen die Analysten daher jährlich eine "20 Top LMS Companies List" und eine "Learning LMS Companies Watchlist". Die Auswahl erfolgt auf Grund folgender Kriterien:
- Umfang, Qualität und Weiterentwicklung der Funktionen, Möglichkeiten und Analysen
- Branchensichtbarkeit, Innovation und Einfluss auf den LMS-Markt
- Vertretung von Kunden und Nutzern
- Unternehmensleistung und Wachstum
"Die diesjährigen Top 20 LMS-Unternehmen entwickeln sich zu Full-Service Anbietern für alle lerntechnologischen Anforderungen. Mit ihrem Fokus auf Lernende und dem Programmmanagement treiben diese Unternehmen den Markt für Lerntechnologien kontinuierlich voran", sagt Jessica Schue, Marktforschungsanalystin bei Training Industry, Inc.
"Durch innovative Funktionen wie künstliche Intelligenz (KI), Personalisierung, interaktive Inhalte, Analysemöglichketiten und vieles mehr sind diese Unternehmen in der Lage, Lernenden und Lernadministratoren eine voll ausgestattete Plattform zu bieten."
Weitere Informationen
Die gesamte Liste der ausgewählten Lernplattformen der Training Industry finden Sie hier.
Möchten Sie mehr über unser LMS erfahren? Dann schauen Sie gerne hier vorbei und finden Sie mehr über die imc Learning Suite heraus.
Channels: Willkommen im Zeitalter des selbstbestimmten Lernens!
Mit Innovation Pack 14.13 für die imc Learning Suite wird Lernen selbstbestimmter als jemals zuvor
25.07.22
Der Anspruch daran, was betriebliche Weiterbildung leisten muss, ändert sich seit einiger Zeit grundlegend. Lernende verlangen mehr als stumpfen Präsenzunterricht oder theoretisches Wissen ohne Bezug zu ihrem Arbeitsalltag zu pauken. „Learning Experience“ ist das Stichwort, und das bedeutet nicht nur die ansprechende Gestaltung von Lerninhalten und -portalen, sondern auch eine andere Art des Lernens: Personalisiert, informell und selbstbestimmt.
Daher ermöglichen die neuen Channels in der imc Learning Suite, die im Innovation Pack 14.13 ausgerollt werden, eine vollkommen neue Aufbereitung von Lerninhalten. Damit ist der erste Schritt hin zu echtem selbstbestimmtem Lernen getan.
Die neuen Channels sind themenbasierte Container, die Learning Nuggets zu den jeweiligen Themen beinhalten. Lernende können Themen abonnieren und werden mit Push-Benachrichtigungen immer über neue Inhalte auf dem Laufenden gehalten.
Look and Feel erinnern an altbekannte Plattformen wie YouTube oder Netflix, sodass sie für alle Lernenden intuitiv zu bedienen sind. Beim Konsumieren eines Learning Nuggets wird am Bildschirmrand eine Playlist mit Inhalten aus dem gleichen Channel angezeigt, sodass Lernende schnell zum nächsten Learning Nugget wechseln können.
Weitere Informationen
Eine ausführliche Beschreibung der Channels, die in IP 14.13 erhalten sind, finden Sie auch hier auf einen Blick.
2022 Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme: imc AG aus Saarbrücken bestätigt Position als Core Leader
Der unabhängige HR-Analyst Fosway Group hat seine neueste Studie zu Lernsystemen vorgestellt. Die imc Learning Suite behauptet ihre Position als Core Leader und verbessert sich zum vierten Mal in Folge.
Saarbrücken, 17. Februar 2022
Die Fosway Group, Europas führender HR-Analyst, hat heute ihre aktuelle Studie zu Lernsystemen veröffentlicht. Erneut positioniert sich das Learning Management System der imc als Core Leader. Die Analyse spiegelt das stetige Wachstum und die Weiterentwicklung des imc Learning Suite (ILS) wider.
Core Leaders zeichnen sich durch eine sehr gute Erfolgsbilanz hinsichtlich der Unternehmensgewinnrate, der Bereitstellung für den Kunden und dessen Interessensvertretung aus, so Fosway.
David Wilson, CEO der Fosway Group, kommentierte: "imc baut seine Position als Core Leader im Fosway 9-Grid™ für Lernsysteme 2022 durch Produktinnovationen wie die Entwicklung eines neuen Autorentools und Headless-LMS-Funktionalität weiter aus. Mit der zunehmenden Leistungsfähigkeit wächst auch die Dynamik des Unternehmens auf dem Markt."
Christian Wachter, Vorstandssprecher der imc, freut sich über die Top Platzierung:
"Mit unserem LMS im Fosway 9-Grid™ als Core Leader für Lernsysteme ausgezeichnet zu werden, bedeutet natürlich auch einen weiteren Ansporn. Die strategischen Weiterentwicklungen in den Bereichen Learner Experience, User Generated Content und Learning Analytics werden sicherlich dazu beitragen, das Potenzial des Produktes weiter zu verbessern und den Weg zum "Strategic Leader" fortzusetzen.“
2022 Fosway 9-Grid™ für Learning Systems
Weitere Informationen
Den gesamten Bericht von Fosway inklusive aller Zahlen und Informationen zur Erhebung finden Sie hier.
Weitere Informationen über die Foway Group können Sie hier einsehen.
imc ist mit über 20 Jahren Erfahrung, 12 internationalen Standorten und 300 Mitarbeitern führender Anbieter für digitale Aus- und Weiterbildungsprogramme. Experten auf den Gebieten Strategie, Technologie und E-Learning Content arbeiten Hand in Hand, um ganzheitliche sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten – und zwar weltweit. Entstanden als Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützt imc über 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien.
Updates für die imc Learning Suite: Innovation Pack 14.11 steht bereit
Gleich zu Jahresbeginn gibt es einige Neuerungen in der imc Learning Suite, die insbesondere Administratoren freuen dürften. Wir beleuchten die wichtigsten Updates.
19.01.2022
Einfacher, intuitiver und zeitsparender: Das war das Ziel, dass wir mit den neuen Updates zu unserem Learning Management System verfolgt haben. Denn trotz steigender Komplexität des Systems darf die Nutzerfreundlichkeit nicht leiden.
Daher haben wir an einigen Neuerungen gearbeitet, die insbesondere Kursadministratoren das Leben erleichtern. Unter anderem wurde in IP 14.11 der Import der Lernhistorie vereinfacht, Videos können jetzt direkt in News eingebettet werden und Buchungsbestätigungen sind schneller anpassbar.
Ein besonderes Highlight stellt das vereinfachte Management von On-the-job-Trainings (OJT) dar. Ein neuer Filter- und Sortiermodus ermöglicht Mentor*innen, die für mehrere Lernende OJT durchführen, leichter den Überblick zu behalten. Das Auffinden bestimmter OJTs wird für Lernende und Mentor*innen wesentlich einfacher, und Lernende können die ausdruckbaren Versionen ihrer OJT-Module als Nachweis ihrer Aus- oder Weiterbildung außerhalb des LMS verwenden.
Auch die Selbstregistrierung im LMS wird noch unkomplizierter. Gerade wenn ein LMS genutzt wird, um Externen Zugriff auf bestimmte E-Learning Inhalte zu gewähren, bietet sich eine Selbstregistrierung an. Wenn jedoch Registrierungsformulare auf einer Website angezeigt werden, besteht die Gefahr von Bot-Angriffen.
Um Formulareingaben durch solche Bots zu verhindern, bietet die imc Learning Suite nun die Möglichkeit, Friendly Captcha zu integrieren. Das GDPR-konforme Tool kann über den Konfigurationsmanager eingebunden werden.
Weitere Informationen
Eine Übersicht über alle Neuerungen, die in IP 14.11 erhalten sind, finden Sie auch hier auf einen Blick.
