Bei diesem digitalen Training handelt es sich um einen Wegweiser für den Verkaufserfolg in nur acht Schritten für Mitarbeiter im Vertrieb und Verkauf.  Beginnend mit dem Selbstverständnis über beispielsweise den Elevator Pitch, bis hin zu den Kaufsignalen der potenziellen Käufer und der Nachentscheidungsreue, werden wichtige Kenntnisse für den Mitarbeiter im Vertrieb geschult. Dabei gestaltet sich das Lernen für die Beteiligten besonders ansprechend, da ein Sprecher sie in die Themeninhalte einbindet und ihnen einige Beispielsituationen vorführt, die sie nach und nach bewerten dürfen. Dadurch bleiben die Motivation und Aufmerksamkeit der Lernenden konstant und wirken sich positiv auf den Lernerfolg aus. Den Ort und Zeitpunkt des Lernens können die Nutzer individuell auf ihre Bedürfnisse ausrichten, ebenso wie die Reihenfolge der WBTs. Zum Schluss jedes Trainings folgen Quizfragen als Wissenskontrolle.

Mit dem Vertriebs und Verkaufs E-Learning Bundle werden Ihren Mitarbeitern wichtige Kenntnisse für den Vertrieb und Verkauf in einem kompakten und leicht verständlichen Format vermittelt.  Die imc Vertriebsinhalte im klassischen WBT-Format eignen sich insbesondere zur Mitarbeiterweiterbildung im vertrieblichen Außendienst, Innendienst und Einzelhandel. Die vertonten Trainingsinhalte sind praxisnah gestaltet und führen die Lernenden zum Verkaufserfolg und einem sicheren Verkaufsabschluss. Mit Hilfe von Quizfragen wird das Gelernte anschließend überprüft und der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter gemessen.

Mit den interaktiven Compliance-Kursen können Firmen Ihren Mitarbeitern die Compliance-Richtlinien und deren Auswirkungen im täglichen Arbeitsumfeld in einem kompakten und leicht verständlichen Format im Comic-Stil näherbringen. Die Kurse schaffen ein Bewusstsein für die Notwendigkeit des jeweiligen Themas und verdeutlichen die Prinzipien der einzelnen Bereiche anhand von Fallbeispielen und Übungen, wodurch die Identifizierung mit den theoretischen Inhalten erhöht wird. Anwendungsfälle und Übungen zur Vertiefung der einzelnen Themengebiete und Verzahnung von Theorie und Praxis runden den methodisch-didaktischen Ansatz ab. Die neuste Erweiterung des Compliance-Bundles ist das "Datenschutz - Die Welt der personenbezogenen Daten" - Training. Das Datenschutzgrundverordnungs-WBT ist ein Grundlagentraining, das Basiswissen und die Grundkonzepte der Verordnung vermittelt und damit für jeden Mitarbeiter relevant, der mit personenbezogenen Daten umgeht.

Das E-Learning Bundle „Medizintechniker“ unterstützt angehende Berufsanfänger bei der Vorbereitung zur Berufsprüfung. Den Lerner erwarten hier Grundlagentrainings zu vier Themenfeldern, die für die Ausübung des Berufs relevant sind. Es werden Themen der menschlichen Anatomie wie etwa die Bereiche des Nervensystems oder das Herz-Kreislaufsystem behandelt. Einen wichtigen Bestandteil des Bundles bildet das Themenfeld zu Recht, Ethik und Compliance, wo elementare Kenntnisse, unter anderem detaillierte Informationen zum Heilmittelgesetz, der Medizinprodukteverordnung oder dem Kartellgesetz, vermittelt werden. Zudem erhält der Lerner auch einen Einblick in die Betriebswirtschaftslehre und lernt die Kennzahlen aus der Branche kennen. Die intuitiv bedienbaren Trainings vermitteln das notwendige Wissen in kleinen Wissens-Häppchen. Aussagekräftige Grafiken, interaktive Übungen und kurze, verständliche Texte fördern die Auffassung komplexer Sachverhalte. In kleinen Selbsttests kann der Lerner sein Wissen testen und nach Belieben schwierigere Themen so oft wie möglich wiederholen. Sobald der Lerner alle Übungen bestanden hat, erhält er ein Zertifikat für die Teilnahme. Falls Sie sich bereits für die Prüfung zum zertifizierten Medizintechniker interessieren, finden Sie alle relevanten Informationen hier.

Der Themenbereich veranschaulicht die Grundlagen und das Basiswissen für jeden Mitarbeiter, der in diesem Gebiet tätig ist. Neben Praxisbeispielen werden unter anderem auch wichtige Themen wie Brandschutz, Erste Hilfe oder das Verhalten im Falle einer Bombendrohung behandelt. Des Weiteren wird die Gestaltung eines ergonomischen Arbeitsplatzes näher erläutert.

Das Themengebiet beschäftigt sich mit den Aufgaben des Konflikt-Managements. Es wird das Thema Mobbing näher behandelt, sowie Situationen im Berufsalltag, die Konfliktpotenzial bieten, beispielsweise die Urlaubsplanung. Des Weiteren werden Lösungen präsentiert, um solche Konfliktsituationen zu vermeiden und zu lösen.

Das Themengebiet beschäftigt sich mit der Entstehung von Stress und seiner Bewältigung, der psychischen Gesundheit sowie den ersten Warnsignalen und den einzelnen Phasen von Burnout. Des Weiteren wird darauf eingegangen, wie man sich engagiert und seine Ziele verfolgt, ohne die psychische Gesundheit zu gefährden.

Mit dem E-Learning Bundle vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern das Grundlagenwissen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die web-basierten Trainings sind unabhängig von Ort und Zeit überall und jederzeit verfügbar. Mit Hilfe von Beispielen wird die Relevanz der Schulung für den Alltag vermittelt, denn aufgrund der Digitalisierung der Arbeit ergeben sich neue unternehmensinterne Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsförderung. Unsere Beispiele zeigen Ihren Mitarbeitern anhand exemplarischer Fälle, wie sie die betriebliche Gesundheitsförderung sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Somit bereiten Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich auf das Thema vor.

In diesem E-Learning zu Antikorruption begibt sich der Lerner auf ein Abenteuer, bei dem er stückweise wertvolles Grundlagenwissen erlangen kann. Dabei werden Inhalte vermittelt, die den richtigen Umgang mit Geschenken und Einladungen von Geschäftspartnern aufzeigen sowie das richtige Verhalten bei Korruptionsverdacht in Unternehmen erklärt. Im Rahmen interaktiver Übungen durchlaufen Lernende kritische Situationen und lernen so, diese besser einzuschätzen und regelkonform zu handeln. Nach Beendigung des Trainings erhält der Lernende ein Zertifikat.

In dem Onlinetraining „Geldwäscheprävention“ erlangen Lerner Basiswissen zur Vorbeugung von Geldwäsche in Unternehmen. Sie erlernen wesentliche Begriffe und Rechtsgrundlagen zum Thema wie auch die Beweggründe für die Geldwäscheprävention. Außerdem wird die Identifizierung von Kunden und die richtige Verhaltensweise bei Verdacht auf rechtswidrige Handlungen dargestellt. Dabei unterstützt das visuell ansprechende und interaktive Design des Trainings den kognitiven Prozess und involviert den Lerner zum Mitmachen. Die aufgeführten Beispielsituationen verdeutlichen zudem die Problematik und helfen den Lernenden den Bezug zur Praxis herzustellen. Zum Ende des Trainings steht noch eine Challenge bevor – der Abschlusstest. Nach erfolgreichem Bestehen erhalten Lerner ein Zertifikat.