Mit unserem neuen E-Testing Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihren vor bereits zwei Jahren erlangten Eintrag ins Schweizer Beraterregister vollkommen orts- und zeitunabhängig erneuern zu lassen. So erlangen Sie schnell und fokussiert die Rezertifizierung des Ausbildungsnachweises. Das vom Gesetzgeber geforderte Wissen über die neusten FIDLEG-Verhaltensregeln erwerben Sie durch modular aufgebaute, interaktiv gestaltete E-Learning-Module. Anschliessend belegen Sie Ihr Wissen durch einen Online-Selbst-Test.

Regulatorische Änderungen FIDLEG und FINIG

• Finanzdienstleistungsgesetz und -verordnung
• Finanzinstitutsgesetz und -verordnung

DLT-Gesetz

• Ziele
• Inhaltliche Regelungen

Übersicht Inhalte Finanzmarktinfrastrukturgesetz

• Einordnung FinfraG in der Finanzmarktregulierung Schweiz
• Ziele FinfraG
• Übersicht Inhalte FinfraG

Börsengesetz

• Bewilligung für Effektenhändler

Geldwäschereigesetz

• Compliance Awareness
• Begriffe, Tatbestände, Regelwerke
• Sorgfaltspflichten
• Identifikations- und Feststellungspflichten
• Erhöhte Risiken

Kollektivanlagengesetz

• Anwendbarkeit und Definitionen
• Arten von Kollektivanlagen
• KAG-Bewilligungen und der Vertrieb von ausländischen Anlagefonds
• Relevanz für Berater

• Modular aufgebautes, multimediales E-Learning zu den neusten Verhaltensrichtlinien gemäss FIDLEG mit Online-Selbsttest.
• Erhältlich in den Sprachen Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. Attraktiv aufgebaut mit vielfältigen Interaktionen, Fallbeispielen, Szenarien und Verlinkungen.
• Durch die Absolvierung des E-Learnings und des Online-Selbst-Tests erlangen Sie die Rezertifizierung des Nachweises für den Eintrag in das Schweizer Kundenberaterregister (Rezertifizierung FIDLEG).

Das E-Learning Training „Banken-Ausbildung“ ist für alle Akteure des Bankenwesens relevant. Den Teilnehmer*innen dieses Trainings wird Fachwissen zu den Bereichen Kontokorrent, Europäischer Zahlungsverkehr, Außenhandel, Wertpapiere, Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Inhalte sind dabei kurz und übersichtlich dargestellt, sodass die wichtigsten Eckdaten schnell und versiert erfasst werden können und der Lernprozess vereinfacht wird. Praktische Beispiele, die direkt auf den eigenen Arbeitsplatz übertragen werden können, in Verbindung mit interaktiven Elementen binden die Lernenden in die Thematik ein und eröffnen ihnen im Anschluss die Möglichkeit, Sachverhalte mit ihrem neu gewonnen Wissen zu bewerten. Ob und welche Inhalte wiederholt werden müssen, zeigt eine integrierte Lernerfolgskontrolle. Sind die Mehrheit der Fragen korrekt beantwortet, wird eine Teilnahmebestätigung erzeugt.

Der Themenbereich „Betriebs- und Volkswirtschaftslehre“ aus dem Wirtschaft- und Finanzen-Bundle ist zu Aus- und Weiterbildungszwecken sehr gut geeignet und bietet Lerner*innen einen Gesamtüberblick über die Fachrichtung Wirtschaft. Sie erlangen Kenntnis über die Sachverhalte und Abläufe innerhalb eines Unternehmens wie die Unternehmensgründung oder das Personalmanagement und lernen zudem gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge kennen. Die Inhalte sind dabei didaktisch hochwertig aufgearbeitet und werden in kleinen Sinneinheiten präsentiert. Die interaktiven Übungen und Transferaufgaben machen das Wissen erfahrbar. Abschließende Multiple Choice Fragen gewährleisten schließlich, dass die Lerninhalte zufriedenstellend verinnerlicht wurden. Am Ende des Trainings erhalten die Lerner*innen für das richtige Beantworten der Fragen ein Zertifikat.

Das Themengebiet vermittelt die Grundlagen und Kenntnisse rund um das Thema der betrieblichen Krankenversicherung. Erfahren Sie, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen es zu beachten gilt, was die Vorteile einer betrieblichen Krankenversichung sind und welche Voraussetzungen Sie berücksichtigen müssen. Des Weiteren wird Ihnen in den Trainings das Wissen zur Finanzierung, sowie die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der betrieblichen Krankenversicherung vermittelt.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Gründung von Stiftungen in der Unternehmenspraxis. Zunächst werden Ihnen die Merkmale und Regelungen einer Stiftung in Deutschland erläutert, welche Zielgruppen sie anspricht und welche Vorteile sich aus einer Gründung ergeben, auch im Hinblick als Instrument der Unternehmensnachfolge. Des Weiteren werden wichtige steuerliche Regelungen und Besonderheiten einer Stiftung und den notwendigen Satzungen vermittelt.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um die Themen Erbschaft und Erbschaftssteuer. In den Trainings werden Ihnen die wichtigsten Regelungen bezüglich der Erbfolge, dem Testament und den Vorsorgevollmachten vermittelt. Sie erfahren auch, wie Sie sich im Falle des Erbverzichts, des Anspruchs auf den Pflichtteil sowie des Zugewinnausgleichs und sonstigen Ausgleichszahlungen richtig verhalten. Des Weiteren werden einzelfallbezogene Bewertungen des zu vererbenden Vermögens sowie des Betriebsvermögens inklusive der Verschonung von Vermögen erläutert. Es wird Ihnen auch die Option des Verschenkens statt des Vererbens detaillierter vorgestellt.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um das Thema der privaten Altersvorsorge. In den Trainings wird Ihnen wichtiges Grundlagenwissen sowie die Prinzipen des deutschen Sozialsystems für den Ruhestand vermittelt. Erfahren Sie im Detail, welche Varianten und Leistungen der Rente existieren. Mit Hilfe der Trainings lernen Sie, wie Sie die steuerlichen Regelungen bezüglich einer Rente richtig bewerten und welche Besonderheiten Sie bei einer Satzung beachten müssen.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung. Sie erfahren, welche Zugangs- und Beitragsregelungen Sie jeweils bei Eintritt in die private oder gesetzliche Kranken-und Pflegeversicherung beachten müssen. Mit Hilfe der Trainings lernen Sie auch, wie Sie die Wechselmöglichkeiten zwischen den Systemen beurteilen und bewerten können und welche Konsequenzen mit einem Wechsel einhergehen. Des Weiteren werden die qualitativen und quantitativen Möglichkeiten zur Erlangung eines gewünschten Versicherungsschutzes geschult.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen rund um das moderne Arbeitszeitmodell des Zeitwertkontos. In den Trainings werden Ihnen wichtige Kenntnisse bezüglich der Regelungen und Prinzipien von Zeitwertkonten vermittelt. Außerdem erhalten Sie wertvolle Tipps zum richtigen Vorgehen in der Anspar- und Auszahlphase von Zeitwertkonten.

Das Themengebiet umfasst die Grundlagen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Geschäftsführerversorgung. In den Trainings werden Ihnen wichtige Kenntnisse bezüglich der Unterschiede, des Stellenwertes, der Versorgungsfälle und der Durchführungswege der betrieblichen Altervorsorge für Geschäftsführer vermittelt. Des Weiteren wird Ihnen erklärt, wie Sie bei einzelfallbezogenen Bewertungen vorgehen und dabei steuerliche Voraussetzungen und Auswirkungen berücksichtigen. Ihnen wird außerdem erläutert, welche qualitativen und quantitativen Möglichkeiten Ihnen bei der Beurteilung einer Zusage der betrieblichen Altersvorsorge für mitarbeitende Familienangehörige zur Verfügung stehen.