Unternehmenserfolge sichtbar machen mit Learning Analytics Add-on
Das neue Add-on für die imc Learning Suite ermöglicht es, den Erfolg von Weiterbildung messbar und sichtbar zu machen. Das zahlt unmittelbar auf den Unternehmenserfolg ein.
24.01.23
Den Erfolg von Weiterbildung sichtbar und messbar zu machen ist Learning and Development Verantwortlichen seit jeher ein Anliegen. Denn in erster Linie sehen Budget-Verantwortliche bei dem Thema Weiterbildung vor allem eins: Einen hohen Kostenfaktor. Doch wie viel Weiterbildung der Mitarbeitenden tatsächlich bringt und inwiefern dies auf die Unternehmensziele einzahlt, war bisher meist Spekulation.
Genau hier setzt das neue Learning Analytics Add-on für die imc Learning Suite an. Learning Analytics wendet Logik und Mathematik auf Lerndaten an, um Entscheidungsträgern zu helfen, schnellere und bessere Entscheidungen zur Verbesserung der Lernergebnisse zu treffen. Damit hilft das Add-on Unternehmen, die Wirksamkeit ihrer Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu messen. Durch datengestützte Erkenntnisse können Verantwortliche Qualifikationslücken erkennen und verstehen, wie Mitarbeitende mit Lernmaterialien umgehen.
Diese fundierten Daten können bei Entscheidungen hinsichtlich der Weiterbildungsstrategie eines Unternehmens eine große Unterstützung sein und unmittelbar auf den Unternehmenserfolg einzahlen. Zudem kann dies zu einer besseren Leistung am Arbeitsplatz, einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einem besseren ROI für Schulungsinvestitionen führen.
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Mehr zum Learning Analytics Add-On und der zugrunde liegenden Technik finden Sie hier.
imc AG aus Saarbrücken erhält Qualitätssiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
Seit zehn Jahren zeichnen saaris e.V., die Landesregierung des Saarlandes sowie die Industrie- und Handelskammer Saarland (IHK) Unternehmen aus, die sich in besonderem Maße, glaubwürdig und authentisch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Dazu zählt ab sofort auch die imc AG.
Verleihung der Urkunde am 12.01.2023, v.l.n.r: Christian Wachter, Vorstand imc AG; Sarah Pitzius, Personalreferentin imc AG; Ursula Kuningham, saaris e.V.; Dr. Frank Thomé, Hauptgeschäftsführer IHK
Saarbrücken, Januar 2023
Die imc hat den Zertifizierungsprozess zum familienfreundlichen Arbeitgeber erfolgreich abgeschlossen. Projektleiterin Ursula Kuningham der „Servicestelle Leben und Arbeiten“ (saaris e.V.) überreichte am 12. Januar 2023 in Saarbrücken das entsprechende Zertifikat "Familienfreundliches Unternehmen".
Für Sarah Pitzius, Personalreferentin der imc, waren mehrere Aspekte ausschlaggebend für die schnelle Zertifizierung: „Zum einen unser wirklich flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell, was besonders von Eltern überaus positiv aufgenommen wird,“ erklärt Pitzius. „Außerdem bieten wir die Möglichkeit, während oder auch nach der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten – ein Angebot, was sehr gut ankommt und auch von Vätern genutzt wird. Generell steigt der Anteil der Väter, die eben auch länger als zwei Monate Elternzeit nehmen stetig an, was wir ausdrücklich begrüßen.“
Saarlandweit wurden seit 2013 rund 200 Unternehmen erfolgreich beraten und zertifiziert. Wer das Siegel möchte, kann sich bei der zuständigen IHK „Servicestelle Leben und Arbeiten“ bei saaris e.V. bewerben und wird von dieser auf fünf Kriterien hin analysiert: Flexibilität von Arbeitszeit, -organisation und -ort; Betreuung von Kindern, Elternzeit und Wiedereinstieg; Vereinbarkeit von Beruf und Pflege; Kommunikation und Information; Service- und Unterstützungsangebote. Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit der Re-Zertifizierung.
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Hier geht's zum Interview mit Sarah Pitzius, Personalreferentin, imc Ag
Mehr Infos zum Qualitätssiegel der IHK
imc AG aus Saarbrücken bei eLearning Award ausgezeichnet
Das eLearning Journal hat die imc AG mit dem eLearning Award 2023 in der Kategorie „adaptives Lernen“ ausgezeichnet. Aus über 300 Einreichungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz prämiert die Jury des eLearning Journals innovative Projekte mit Vorzeigecharakter in über 50 Kategorien.
Saarbrücken, Januar 2023
In der Kategorie „adaptives Lernen“ wurde der „Digit@l Fitness Check“ ausgezeichnet, den die imc gemeinsam mit einem deutschen Automobilhersteller entwickelt hat, um alle Mitarbeitenden zur Partizipation und aktiven Gestaltung der digitalen Transformation zu motivieren und zu befähigen.
Der Digit@l Fitness Check ist ein responsives, quizbasiertes digitales Lernmodul mit dem Ziel Interesse zu wecken, zu motivieren, Grundlagenwissen zu Themen der Digitalisierung zu vermitteln und individuelle Orientierung darüber zu geben, welche Lernangebote für eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter am relevantesten sind. Dazu nutzt das Lernmodul ein eigens entwickeltes Scoring System, das Lernenden, basierend auf ihren Antworten, individuelle Lernempfehlungen bereitstellt. So können sich die User ihrem Lernbedarf entsprechend gezielt und individualisiert weiterbilden.
Da sich das Training an alle Mitarbeitenden richtet, ist das Vorwissen der Lernenden sehr unterschiedlich. Eine der Herausforderungen an die Expert*innen war es daher die mögliche Überforderung mit der großen Auswahl an Angeboten zu antizipieren und zu kompensieren. „Das Feedback zeigt, dass die Lernenden von der neuartigen Form der Wissensaufbereitung begeistert sind,“ erklärt Sven R. Becker, Vorstand der imc. „Die bewusst provokante Umsetzung einer „Fitness Challenge“ passt sehr gut zur Unternehmenskultur des Kunden und fand besonders bei jüngeren Zielgruppen großen Anklang.“
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Zum 13. Mal verleiht die Jury des eLearning Journal 2022 den eLearning AWARD. Mit über 300 Projekt-Einreichungen war das Interesse am eLearning AWARD ungebrochen. Am Ende konnten sich in 50 Kategorien aktuelle State of the Art-Projekte durchsetzen. Möchten Sie mehr über die Awards erfahren, schauen Sie gerne hier vorbei.
Hier geht's direkt zum Gewinnerprojekt.
imc AG aus Saarbrücken bei Brandon Hall Award für Autorentool „imc Express“ mit Silber ausgezeichnet
Die Brandon Hall Group, der führende Anbieter für herausragende Leistungen im Bereich Human Capital Management, hat die Gewinner des „Excellence in Technology Awards 2022“ bekannt gegeben. Das Autorentool imc Express konnte in der Kategorie „Bester Fortschritt in der Content-Authoring-Technologie“ überzeugen.
Saarbrücken, Dezember 2022
imc Express ist ohne Vorkenntnisse oder App-Installation und mit jedem Endgerät bedienbar. Das umfangreiche Tool-Kit aus Design-Templates, Bilddatenbanken, Umfragen u.v.m. bietet ein hohes Maß an Flexibilität. Die Möglichkeit verschiedener Ausgabeformate wie Text oder Audio sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Express, helfen außerdem, das Maximum an Produktivität zu erreichen. Unter anderem können Inhalte von der Software auf Knopfdruck in fast alle Sprachen der Welt übersetzt werden.
Ausschlaggebend für die Entwicklung dieses intelligenten Autorentools war die immer größer werdende Nachfrage nach user-generated Content im Corporate Learning, also Lerninhalten, die von Mitarbeiter*innen selbst erstellt werden. Die Vision: mit dieser Software soll jeder – vom Azubi über den Manager bis hin zum Werksarbeiter – in der Lage sein, Wissen schnell und unkompliziert zu digitalisieren und anderen zur Verfügung zu stellen.
Die Brandon Hall Auszeichnungen wurden von einem internationalen Gremium von Branchenexperten auf der Grundlage des Wertes für das Unternehmen, der technologischen Innovation, der einzigartigen Unterscheidungsmerkmale, der technischen Funktionalität und der messbaren Ergebnisse bewertet.
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Die Brandon Hall Group ist ein Forschungs- und Analyseunternehmen mit mehr als 10.000 Kunden weltweit, das seit fast 30 Jahren forschungsbasierte Lösungen anbietet, die Unternehmen auf der ganzen Welt jeden Tag aufs Neue zu Spitzenleistungen verhelfen. Mehr über die Brandon Hall Group Excellence Awards
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imc AG aus Saarbrücken bei „LearnX Awards“ in Australien ausgezeichnet
Das australische Weiterbildungsinstitut LearnX hat die imc AG und deren Kunde, die CSL (Commonwealth Serum Laboratories), in Australien bei den „LearnX Awards“ in der Kategorie „Best Learning and Talent Development – Ethical Training“ mit dem Diamant-Award ausgezeichnet. Mit den globalen Auszeichnungen werden jedes Jahr großartige Projekte und Lösungen aus der ganzen Welt gewürdigt, die Best-Practice-Lernmethoden und Geschäftsnutzen bieten.
Saarbrücken, November 2022
CSL Limited ist ein weltweit tätiges Spezialbiotechnologieunternehmen, das Produkte zur Behandlung und Vorbeugung schwerer menschlicher Erkrankungen erforscht, entwickelt, herstellt und vermarktet.
Als ein auf Biowissenschaften basierendes Unternehmen, das auch an der ASX notiert ist, ist ethisches Training von entscheidender Bedeutung.
CSL benötigte ein digitales Training, das den Erwartungen seines globalen Publikums entsprach und für alle Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Aufgabenbereichen zugänglich war. Aus diesem Grund entwickelte imc zusammen mit CSL das eLearning-Modul "Making Good Decisions".
Dies ist das fünfte Jahr in Folge, dass imc bei den LearnX Awards ausgezeichnet wurde.
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Die LearnX Live Awards sind ein internationales Award-Programm, das Auszeichnungen in mehreren Bereichen des Talentmanagements an Unternehmen, Bildungseinrichtungen sowie öffentliche Einrichtungen vergibt. Jedes Jahr werden im Rahmen des Programms herausragende Projekte und Lösungen ausgezeichnet, die als Best Practices dienen und unternehmerischen Mehrwert schaffen. Das Award-Programm gibt es seit 2008. Möchten Sie mehr über die LearnX-Awards erfahren, schauen Sie gerne hier vorbei.
WirtschaftsWoche zeichnet imc AG aus Saarbrücken zum dritten Mal in Folge als besten E-Learning Anbieter aus
Die WirtschaftsWoche hat zusammen mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue ein Ranking über digitale Bildungsanbieter veröffentlicht. Auf Platz 1 der besten E-Learning Anbieter erneut: Die imc AG aus Saarbrücken.
Saarbrücken, Oktober 2022
Mit dem Ranking „Die besten digitalen Bildungsanbieter“ widmet sich die WirtschaftsWoche auch in diesem Jahr wieder dem digitalen Bildungsmarkt in Deutschland. Die imc erzielte in der Kategorie „E-Learning Anbieter“ erneut den 1. Platz.
Christian Wachter, Vorstandssprecher der imc, freut sich über die erneute Auszeichnung und stellt fest: „Digitale Bildung und Weiterbildung haben in den vergangenen Jahren enorm an Bedeutung gewonnen. Der Fachkräftemangel, der nahezu alle Branchen betrifft, sowie die Anforderungen an Unternehmen und Organisationen im New Work Kontext werden die Nachfrage nach hochwertigen digitalen Trainingslösungen auch in den nächsten Jahren noch weiter steigen lassen.
Daher werden wir weiter in Produktinnovationen investieren, um unseren Kunden auch in Zukunft mit der neusten Technologie und modernsten inhaltlichen Lösungen als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen.“
Für das Ranking hat das Marktforschungsinstitut ServiceValue mehr als 10.000 Nutzerurteile zu 111 Anbietern eingeholt.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und das gesamte Ranking finden Sie im gesamten Artikel der WirtschaftsWoche.
Digitalwissen aus 1. Hand: imc Gründer Prof. August-Wilhelm Scheer veröffentlicht neue Artikelreihe
Der Gründer der imc AG und Geschäftsführer der Scheer Holding widmet der Gründungsgeschichte der imc einen Online-Artikel
Saarbrücken, Oktober 2022
"Digitalwissen aus 1. Hand", so heißt die Artikelreihe, in der IT Pionier Prof. Dr. Dr. h.c. mult. August-Wilhelm Scheer sein Wissen und seine Erfahrung mit den Lesern teilt. Als einer der prägendsten Wissenschaftler und Unternehmer in der deutschen Informationstechnik gehören viele seiner Publikationen zu den Standardwerken des Geschäftsprozessmanagements. Er ist Gründer erfolgreicher Softwareunternehmen, wie etwa der imc AG.
Unter dem Titel "Kann man Unternehmenserfolg planen oder ist er ein Random-Walk?" widmet August-Wilhelm Scheer der Entstehungsgeschichte der imc einen Artikel seiner neuen Reihe. Vor 25 Jahren entwickelte sich die heutige imc aus der Idee einer Verlagsgründung heraus und ist heute Marktführer im Raum DACH, Europa und außerdem stark in Asien und hat gute Perspektiven in den USA. Gleichzeitig ist die imc Technologieführer bei Analytics und Headless Software Architekturen mit Low Code für digitale Lernsysteme.
Prof. August-Wilhelm beim 25jährigen Firmenjubiläum der imc AG
Zur Person
August-Wilhelm Scheer wurde am 1975 als Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik an die Universität des Saarlandes berufen.
Von 1979 bis 2005 war er Direktor des Instituts für Wirtschaftsinformatik, das später ins Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz überführt wurde.
1984 gründete er die IDS Prof. Scheer GmbH (ab 1999 IDS Scheer AG) im Innovations- und Technologiezentrum in Saarbrücken-Burbach. Im Jahr 2009 wurde die IDS Scheer AG von der Software AG übernommen.
1997 gründete Professor Scheer die imc AG für digitale Lerntechnologien.
Weiter gründete er das Beratungsunternehmen Scheer GmbH, das Softwareunternehmen Scheer PAS GmbH und das gemeinnützige Forschungsinstitut AWSI für digitale Produkte und Prozesse. Seit 2012 sind alle Scheer Unternehmen auf dem Campus der Universität des Saarlandes angesiedelt.
Sein fachlicher Rat war häufig gefragt. 1995 berief ihn der damalige Bundeskanzler Helmut Kohl in den Innovationsrat der Bundesregierung. Von 1999 bis 2009 nahm er ehrenamtlich die Aufgabe als Beauftragter des Ministerpräsidenten des Saarlandes für die Aufgabenbereiche Innovation, Technologie und Forschung wahr. Von 2006 bis 2008 saß er als Mitglied im Rat für Innovation und Wachstum der Bundesregierung.
Der Saarbrücker Ehrenbürger ist außerdem passionierter Hobbymusiker und Mäzen. Als Baritonsaxophonist tritt er regelmäßig in verschiedenen Jazz-Combos auf.
Zu den Auszeichnungen von Professor August-Wilhelm Scheer zählen unter anderem der Saarländische Verdienstorden sowie das Verdienstkreuz 1. Klasse des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland. Er ist Ehrenmitglied in der Gesellschaft zur Förderung des Forschungstransfers und wurde in die Hall of Fame der deutschen Forschung aufgenommen.
Der Artikel über die imc ist Teil der Reihe "Digitalwissen aus 1. Hand" - hier geht es direkt zum Beitrag.
imc ist mit über 25 Jahren Erfahrung, 12 internationalen Standorten und 350 Mitarbeitern führender Anbieter für digitale Aus- und Weiterbildungsprogramme. Experten auf den Gebieten Technologie, E-Learning Content und Strategie arbeiten Hand in Hand, um ganzheitliche sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten – weltweit. Gegründet von Digital-Pionier Prof. August-Wilhelm Scheer, unterstützt imc heute mehr als 1.300 Unternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen mit über 10 Millionen Lernenden bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien.
imc AG ist 2022 unter den Top Unternehmen für Learning Management Systeme (LMS)
Training Industry stellt neueste Top 20 Liste der besten Anbieter von Learning Management Systemen vor: imc AG aus Saarbrücken als einziges deutsches Unternehmen dabei
18.08.2022
Training Industry, die führende Forschungs- und Informationsquelle für Verantwortliche von Weiterbildungsangeboten, hat seine neue Liste der besten Anbieter von Lernplattformen veröffentlicht. Die Auswahl der "2022 Top Learning Management System (LMS) Companies" soll Käufern dabei helfen, LMS-Anbieter hinsichtlich deren Stärken und Fähigkeiten zu bewerten. Die imc AG aus Saarbrücken ist als einziges deutsches Unternehmen in der Gruppe der 20 besten Anbieter für Lernplattformen aufgeführt.
Hintergrund des Rankings und Motivation von Training Industry ist es, Käufern von Lernplattformen bei der Auswahl des passenden Systems eine Hilfestellung an die Hand zu geben. Denn neben einer steigenden Anzahl von Anbietern werden die Tools zunehmend komplexer und erhalten immer mehr Funktionen. Aus diesem Grund beobachtet Training Industry kontinuierlich den Weiterbildungsmarkt und analysiert die besten Anbieter von Lernplattformen, die eine starke und breite Palette an Funktionen und Analysen bieten.
Um eine bessere Orientierung zu ermöglichen veröffentlichen die Analysten daher jährlich eine "20 Top LMS Companies List" und eine "Learning LMS Companies Watchlist". Die Auswahl erfolgt auf Grund folgender Kriterien:
- Umfang, Qualität und Weiterentwicklung der Funktionen, Möglichkeiten und Analysen
- Branchensichtbarkeit, Innovation und Einfluss auf den LMS-Markt
- Vertretung von Kunden und Nutzern
- Unternehmensleistung und Wachstum
"Die diesjährigen Top 20 LMS-Unternehmen entwickeln sich zu Full-Service Anbietern für alle lerntechnologischen Anforderungen. Mit ihrem Fokus auf Lernende und dem Programmmanagement treiben diese Unternehmen den Markt für Lerntechnologien kontinuierlich voran", sagt Jessica Schue, Marktforschungsanalystin bei Training Industry, Inc.
"Durch innovative Funktionen wie künstliche Intelligenz (KI), Personalisierung, interaktive Inhalte, Analysemöglichketiten und vieles mehr sind diese Unternehmen in der Lage, Lernenden und Lernadministratoren eine voll ausgestattete Plattform zu bieten."
Weitere Informationen
Die gesamte Liste der ausgewählten Lernplattformen der Training Industry finden Sie hier.
Möchten Sie mehr über unser LMS erfahren? Dann schauen Sie gerne hier vorbei und finden Sie mehr über die imc Learning Suite heraus.
Channels: Willkommen im Zeitalter des selbstbestimmten Lernens!
Mit Innovation Pack 14.13 für die imc Learning Suite wird Lernen selbstbestimmter als jemals zuvor
25.07.22
Der Anspruch daran, was betriebliche Weiterbildung leisten muss, ändert sich seit einiger Zeit grundlegend. Lernende verlangen mehr als stumpfen Präsenzunterricht oder theoretisches Wissen ohne Bezug zu ihrem Arbeitsalltag zu pauken. „Learning Experience“ ist das Stichwort, und das bedeutet nicht nur die ansprechende Gestaltung von Lerninhalten und -portalen, sondern auch eine andere Art des Lernens: Personalisiert, informell und selbstbestimmt.
Daher ermöglichen die neuen Channels in der imc Learning Suite, die im Innovation Pack 14.13 ausgerollt werden, eine vollkommen neue Aufbereitung von Lerninhalten. Damit ist der erste Schritt hin zu echtem selbstbestimmtem Lernen getan.
Die neuen Channels sind themenbasierte Container, die Learning Nuggets zu den jeweiligen Themen beinhalten. Lernende können Themen abonnieren und werden mit Push-Benachrichtigungen immer über neue Inhalte auf dem Laufenden gehalten.
Look and Feel erinnern an altbekannte Plattformen wie YouTube oder Netflix, sodass sie für alle Lernenden intuitiv zu bedienen sind. Beim Konsumieren eines Learning Nuggets wird am Bildschirmrand eine Playlist mit Inhalten aus dem gleichen Channel angezeigt, sodass Lernende schnell zum nächsten Learning Nugget wechseln können.
Weitere Informationen
Eine ausführliche Beschreibung der Channels, die in IP 14.13 erhalten sind, finden Sie auch hier auf einen Blick.
25 Jahre digitale Innovation: imc AG aus Saarbrücken startet mit der Learntec 2022 in ihr Jubiläumsjahr
25 Jahre „Rewrite The Way We Learn” – unter diesem Motto steht das Jubiläum der imc AG, einem führenden Anbieter für digitale Trainingslösungen aus Saarbrücken.
Saarbrücken, Mai 2022
Die imc AG wurde 1996 als Universitäts-Spin-off vom Wirtschaftsinformatik-Professor und ehemaligen BITKOM-Präsidenten Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer gegründet und bündelt innerhalb der saarländischen Scheer Holding das E-Learning-Geschäft. Heute arbeiten über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter international auf 12 Standorte verteilt in Deutschland, Österreich, Schweiz, Kroatien, UK, Niederlanden, Rumänien, Australien, USA und Singapur für die imc AG. International erfolgreiche Konzerne wie Daimler, Vodafone oder Jägermeister zählen zu ihren weltweit über 1.300 Kunden.
Christian Wachter, CEO, imc AG
Christian Wachter, seit 2014 Vorstandsvorsitzender der imc, freut sich die Feierlichkeiten pünktlich zur Learntec, der größten europäischen Fachmesse für digitale Bildung, einzuläuten:
„Seit 25 Jahren schaffen wir außergewöhnliche Lernerfahrungen für unsere Kunden und Partner. Für uns ist dieses Jubiläum nicht nur ein Meilenstein auf einem Zeitstrahl, sondern ein Zeichen dafür, dass wir es geschafft haben, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen lernen und Lernen erleben. Das werden wir auf der Learntec feiern und selbstverständlich auch auch unsere Vision für die Zukunft des Lernens teilen.“
Die Learntec findet in der Messe Karlsruhe statt. In diesem Jahr werden mehr als 15.000 Besucher erwartet. Mehr zur Learntec erfahren sie hier.
imc ist mit über 25 Jahren Erfahrung, 12 internationalen Standorten und 350 Mitarbeitern führender Anbieter für digitale Aus- und Weiterbildungsprogramme. Experten auf den Gebieten Technologie, E-Learning Content und Strategie arbeiten Hand in Hand, um ganzheitliche sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten – und zwar weltweit. Entstanden als Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützt imc über 1.300 Unternehmen, öffentliche Institutionen und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen umfassend bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien.
