Einsatz eines LMS bei Ronal: Von Führungskräfte-Qualifizierung bis hin zur Blue-Collar-Ausbildung
„Jedes größere Unternehmen braucht ein Learning Management System“ – davon ist Philipp Leupoldt von der Ronal Group überzeugt. Ronal gehört zu den führenden Herstellern von Leichtmetallrädern und beschäftigt weltweit rund 7,500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das produzierende Unternehmen muss aufgrund seiner Zertifizierungen sehr viele Trainingsmaßnahmen durchführen. Die Lernplattform hilft dabei, die Trainingsmaßnahmen zu koordinieren und zu dokumentieren.
Philipp berichtet, wie sowohl Mitarbeiter in der Produktion als auch Führungskräfte die Lernplattform nutzen. Außerdem verrät er, welche typischen Fehler Ronal bei der LMS-Einführung gemacht hat und wie diese sich vermeiden lassen.
Philipp Leupoldt
Philipp ist bei der Ronal Group als Digitalspezialist L&D für die Betreuung des Learning Management Systems zuständig. Zuvor hat er bei der imc sieben Jahre lang im Consulting gearbeitet. An seiner neuen Tätigkeit schätzt er besonders, „dass er nicht nur beraten, sondern die Strategien auch implementieren kann.“
Eure Podcast Gastgeberin
Vanessa Klein
Senior Event and Communication Manager
Seit 2014 bin ich Teil des Marketing & Communication-Teams bei imc. Mein Herz schlägt für kreative Kampagnen, spannenden Content und digitale Innovationen. Mein Ziel ist es, Digitalisierung erlebbar zu machen – verständlich und einfach auf den Punkt. Meine Leidenschaften neben dem Beruf sind gute Bücher und Sport. Über Feedback zum Podcast freue ich mich jederzeit an [email protected].