Onboarding neu gedacht

Mitarbeitende gewinnen und dauerhaft halten und motivieren: so meistern Sie die Kunst des Onboardings.
Jetzt Beratungstermin buchen
several photos of people being onboarded in their jobs

Durchdachtes Onboarding für globale Marken

„Wir schätzen uns glücklich, mit imc einen starken Partner an unserer Seite zu haben.“ 

„In imc haben wir einen extrem konstruktiven, angenehmen und absolut verlässlichen Partner.“ 

„Besonders begeistert sind wir vom imc Team, das mit seinem zeitlichen und personellen Engagement sowie seinen Kompetenzen wesentlich zum Erfolg dieser Partnerschaft beigetragen hat.“ 

Birmingham Logo 2022

„Dank imc konnten wir eine Lernplattform für über 50.000 Menschen einrichten."

Höhere Mitarbeiterloyalität und langfristigen Erfolg durch maßgeschneidertes Onboarding

Gut organisierte Onboarding-Programme bieten sowohl dem Unternehmen als auch neuen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.

 

Sie ermöglichen einen reibungslosen Wechsel in eine neue Rolle, stärken das Mitarbeiterengagement, fördern eine positive Unternehmenskultur und steigern letztlich die Produktivität Ihres Unternehmens und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.

 

Welche Ziele Sie auch verfolgen – wir helfen Ihnen bei der optimalen Gestaltung Ihres Onboarding-Programms. 

Bild einer Frau, die eine Schulung zur Einhaltung von Vorschriften absolviert
Rakete Icon
Neue Kräfte schneller einarbeiten

Mit einer einheitlichen, vollständig integrierten Plattform können Sie Ihre ansprechenden Onboarding-Erlebnisse automatisiert verwalten und überwachen.

Produktivität der Mitarbeitenden steigern

Durch eine nachhaltige Vermittlung der Ziele und Werte Ihres Unternehmens steigern Sie die Produktivität Ihrer neuen Teammitglieder.

Mitarbeitende von Anfang an einbinden

So stärken Sie das Zugehörigkeitsgefühl und unterstützen neue Teammitglieder dabei, schnell mit ihrer Rolle und der Unternehmenskultur vertraut zu werden. 

Trainingsstandards heben

Hochwertige Onboarding-Programme verbessern die organisatorischen Abläufe und die Integration neuer Teammitglieder in Ihr Unternehmen.

ONBOARDING-ERFOLGSGESCHICHTEN
photo of Vodafone employee next to a screen showing custom onboarding

Blended Onboarding auf Spitzenniveau bei Vodafone

Mit einem erstklassigen Blended-Learning-Programm ist es Vodafone gelungen, neue Mitarbeitende wirksam zu befähigen, wie die Umfrageergebnisse beweisen.

Ganze Erfolgsgeschichte lesen
screenshot from jagermeister training

Jägermeister liefert Meisterleistung

Durch die Kombination eines Learning Management Systems (LMS) mit Blended-Learning-Inhalten hat Jägermeister ein Meisterstück des markenspezifischen Onboardings geschaffen, das Lernen zum Vergnügen macht.

Ganze Erfolgsgeschichte lesen
screenshot from GCF training

Gründliche Einarbeitung beim Green Climate Fund

Mithilfe eines innovativen Learning Experience Frameworks hat der Green Climate Fund preisgekrönte Lernerlebnisse für seine neuen Mitarbeitenden entwickelt.

 

Ganze Erfolgsgeschichte lesen
PLATTFORMEN, INHALTE UND STRATEGIEN
imc Learning Suite

Ihr zentrales Onboarding Portal

Damit können Sie automatisierte und flexible Onboarding Workflows erstellen, die individuell auf die Bedürfnisse Ihrer neuen Mitarbeitenden, Abteilungen bzw. Tochtergesellschaften zugeschnitten sind.

 

Mit der imc Learning Suite steht Ihnen eine vollständig konfigurierbare Lernplattform mit leistungsstarkem Learning Analytics zur Verfügung, die sich nahtlos in Ihre HR-Systeme integrieren lässt.

 

So können Sie die Fortschritte neuer Mitarbeitender verfolgen, Bereiche mit Trainingsbedarf ermitteln und personalisierte, interaktive, multimediale Learning Journeys erstellen. 

mockup des ILS
imc Express

Personalisierte, sofort einsetzbare Onboarding-Ressourcen

mockup of express content

Wir bieten erstklassige Standard-Trainingsinhalte an, die Sie in verschiedenen Onboarding-Programmen einsetzen können, z. B. unsere modulare Learning Journey zu wichtigen Cybersicherheitsthemen.

 

Und mit imc Express – dem intelligenten, KI-gestützten Tool zur Erstellung von E-Learning-Inhalten – erschließen Sie das ungenutzte Potenzial hunderter Fachleute in Ihrer Organisation.

 

So ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden einen schnellen und erfolgreichen Einstieg in Ihr Unternehmen – unabhängig von ihrem konkreten Onboarding-Bedarf, ihrer Muttersprache oder ihrem Standort.    

screenshots aus verschiedenen imc content projekten
imc Studios

Markenspezifische Programme für neue Mitarbeitende

Fördern Sie eine emotionale Bindung zu Ihrer Marke und motivieren Sie neue Mitarbeitende, sich Ihren Werten und Zielen zu verschreiben.

 

Unter Verwendung bewährter Methoden bieten wir Blended Onboarding Journeys an, für die Sie Online- und Präsenzelemente individuell zusammenstellen können. Diese Methoden beinhalten spielerisches Lernen, Social Learning und individuelle Learning Journeys.

 

Durch den Einsatz von Lern- und Quiz-Apps, Conversational Learning, virtuellen Klassenzimmern und 2- bzw. 3D-Maps gestalten wir ein angenehmes Onboarding-Erlebnis für Ihre Mitarbeitenden, das für einen nachhaltigen Wissenserwerb sorgt.

ONBOARDING IN IHRER ORGANISATION

Sie suchen nach Onboarding-Strategien, mit denen Ihre Mitarbeitenden durchstarten?

Gerne unterhalten wir uns mit Ihnen über Ihre Onboarding-Ziele und bestehende Herausforderungen.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!