Wie Weiterbildung messbar zur Erreichung von Unternehmenszielen beiträgt

Herkömmliche Lernsysteme erfassen nur begrenzte Daten über Mitarbeiter und Lernende. Infolgedessen haben Organisationen Mühe, die Fähigkeiten, Leistungen und Finanzdaten der Lernenden einzubeziehen und zu verknüpfen. Mit den Learning Analytics der imc Learning Suite machen wir das möglich. Noch nie war es so einfach Lerndaten mit Finanzdaten zu verknüpfen.

Sie können Learning Analytics Methoden also nicht nur nutzen, um Ausgaben für Ihre Lernprojekte zu rechtfertigen oder Skill Analysen durchzuführen, sondern auch, um durch gezielte Lernaktivitäten zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen.

Profitieren Sie von einer unbegrenzte Anzahl von rollenspezifischen Reporting Dashboards in der imc Learning Suite. Neben den Reporting Dashboards bietet das LMS auch ein zentrales Learning Analytics Dashboard für den direkten Zugriff auf alle Reports, auf die ein Benutzer Zugriffsrechte hat. Das Learning Analytics Dashboard lässt sich individuell von den Nutzern an die eigenen Anforderungen anpassen und mithilfe einer Suchleiste durchsuchen.

Der imc Learning Suite Report Server bietet die Möglichkeit, Berichte, die in der Report Definition Language (RDL) erstellt wurden, in die imc Learning Suite zu integrieren. Dabei kann jedes RDL-Berichtserstellungswerkzeug, z.B. der Microsoft Report Builder, zur Erstellung solcher Berichte verwendet werden.