Neben den für jeden Beruf unterschiedlichen und volatilen fachlichen Kompetenzen, sind es überfachliche Kompetenzen, die für ein erfolgreiches Handeln in einer ungewissen Zukunft wichtig sind. Aber wenn wir eine Handlungskompetenz vermitteln wollen, reicht eine Kampagne nicht aus. (…) read more

Psychologische Sicherheit, das klingt nach einem fluffigen Wohlfühlthema: Alle Mitarbeitenden sollen sich sicher fühlen. Tatsächlich geht es aber um mehr. Psychologische Sicherheit ist eine Grundvoraussetzung, wenn Organisationen sich positiv weiterentwickeln wollen. (…) read more

Am 8. März ist Weltfrauentag. Zu diesem Anlass stellen wir drei Kolleg*innen vor und wie sie Gleichberechtigung leben. (…) read more

Best of 2022:Ein Jahr New Work liegt hinter uns, Zeit ein erstes Fazit zu ziehen. Gemeinsam blicken wir noch einmal auf die Highlights und Meilensteine des vergangenen Jahres zurück. (…) read more

New Work braucht New Offices: Daher haben wir unsere Workspaces völlig neu gedacht und mit wenigen Handgriffen umgestaltet. Entdeckt unsere neuen, modernen Raumkonzepte. (…) read more

Wir nehmen euch mit auf eine Reise anlässlich unseres 25-jähriges Bestehens und zeigen, wieso New Work nicht ohne positive Emotionen. persönliche Begegnungen und interkulturellen Austausch geht. (…) read more

Die imc feiert ihr 25jähriges Firmenjubiläum. Im Zuge der Feierlichkeiten kamen in einer Podiumsdiskussion Kunden sowie Mitarbeitende der imc zu Wort. Unter dem Motto „Digitale Bildung - Erfolgsmodell Made in Saarbrücken" ging es einerseits um die Erwartungshaltung der Wirtschaft an die Bildung von morgen, andererseits um die Rolle der digitalen Weiterbildung bei der Bewältigung des Fachkräftemangels. (…) read more

Showtime für die Gesundheit! Einen ganzen Monat lang drehte sich bei imc alles um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Wir zeigen, warum Gesundheit am Arbeitsplatz für uns mehr als nur ein "Nice-to-have-Faktor" ist und welche Highlights der Monat bereithielt. (…) read more

Nachgefragt: Nach acht Monaten hybriden Arbeitens wollten wir wissen, wie New Work den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden verändert hat. (…) read more