Employee-led L&D needs management buy-in
Sales Manager (w/m/d)
LMS - Entwicklung vorhandener Leads - hybrid

Sales Manager (m/w/d) - LMS - Entwicklung vorhandener Leads - hybrid

Du begeisterst Dich für die digitale Welt und Big Brand Thinking? Dich fasziniert die Schnittstelle Mensch-Technologie? Ist es Deine Stärke, Kontakte zu knüpfen und strukturiert auszubauen, motivieren Dich Chancen, Abschlüsse und zufriedene Kunden? Willkommen im Vertrieb der imc! 

Wir suchen Persönlichkeiten, die begeistert sind und andere von unseren Lerntechnologien und deren Mehrwert für Menschen und Organisationen begeistern wollen.
Es erwarten Dich eine beeindruckende Kundenlandschaft, ein vielfach ausgezeichnetes Produktportfolio sowie ein (gemessen am Markt und unserer Branche) überdurchschnittliches Unternehmenswachstum.

Deine Aufgaben

  • Qualifizierung, Beratung und Betreuung von Leads von der Erstanfrage bis zum Vertragsabschluss.
  • Du präsentierst digitale Lernlösungen mit Energie und Leidenschaft, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen. Dabei begeisterst Du Entscheidungsträger für unsere Lösungen im Bereich des digitalen Lernens.
  • Du bereitest Pitches in Abstimmung mit dem PreSales-Team sowie Präsentationen vor und führst diese auch selbst durch. Hauptsächlich in deutscher Sprache, hin und wieder auch auf Englisch.
  • Du analysierst funktionale und technische Kundenanforderungen und validierst diese; anschließend erstellst Du Angebote in enger Zusammenarbeit mit internen Kompetenzträgern und arbeitest aktiv auf den Vertragsabschluss hin.
  • Du berichtest und reportest die Lead-Ergebnisse.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development mit. Erfahrung im Softwarevertrieb ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung.
  • Du begeisterst dich für Digitales Lernen, insbesondere Lerntechnologien.
  • Deine Abschlussstärke hast Du bereits nachweisbar unter Beweis gestellt.
  • Du arbeitest gewissenhaft und gründlich, dabei achtest Du auf die „persönliche Note" in jeder individuellen Kundenkommunikation und vergisst trotzdem das große Ganze nicht.
  • Du kannst Dich in die Geschäftswelt deiner potenziellen Kunden hineinversetzen und verlässt auch gerne mal die Komfortzone.
  • Du präsentierst mit Begeisterung und Überzeugungskraft in Bezug auf den Mehrwert unserer Lösungen
  • Affinität für gelegentliche Reisetätigkeit
  • Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert sowie gleichermaßen selbständig wie teamorientiert
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, gutes Englisch.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Bernd Heischmann. Darüber hinaus steht dir Denise Schu aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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