Employee-led L&D needs management buy-in
Account Management Assistant
(w/m/d)

Account Management Assistant (w/m/d)

Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an der Anwendung digitaler Systeme und strukturiertes Arbeiten ist genau dein Ding?
Dann bist du bei uns als Account Management Assistant (w/m/d) genau richtig!

Wir bieten eine vielseitige Position in unserem einzigartigen, innovativen Account Management Team.

Deine Aufgaben

  • Steuerung der Angebotsprozesse bei Bestandskunden
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Verfolgung von Angeboten für unser Learningmanagementsystem
  • Erfassung, technische und kaufmännische Prüfung sowie Bestätigung und Abwicklung von Aufträgen
  • Durchführung von Controlling Prozessen für ein dediziertes Set von Bestandskunden
  • Erstellung von fundierten betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertung der Umsatz- und Auftragsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Proaktive Beratung und Ausbau von Bestandskunden
  • Effiziente Bearbeitung von Bestandskundenanfragen
  • Professionelle Korrespondenzführung
  • Sorgfältige Prüfung eingehender Rechnungen und Erstellung von Zahlungsanweisungen
  • Stammdatenpflege

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Begeisterung für die Arbeit mit Daten und deren sinnvolle Anwendung im Geschäftskontext
  • Interesse und Spaß an der Analyse von Preismodellen und -strategien
  • Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungen wie Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie CRM-Systemen
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Eine hohe IT Affinität und Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Tools
  • Eine offene und empathische Persönlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Flexible Arbeitszeiten

Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten

Hybrid Work
Hybrides Arbeiten

Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren

Reisen & Internationalität

Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt

DIVERSITY & INCLUSION

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.

FRAGEN?

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
job application

Deine Bewerbung – los geht´s

Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen 

interview

In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen

contract

Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

SO TICKT DEIN TEAM

Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.

Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein „Weißes“.

LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN

Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen

Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.

Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.

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