Nutzen Sie die Gelegenheit, von den Besten zu lernen.
In unseren Industry Briefings schildern unsere Kunden, mit welchen Strategien sie Learning Management in Ihrem Unternehmen erfolgreich eingeführt haben.
Fördern und Fordern: BASF investiert in den eigenverantwortlichen Lerner
„Wenn wir heute gezielt in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren, wird es sich morgen auszahlen. Nur auf diesem Weg können wir unsere führende Wettbewerbsposition erhalten und ausbauen.“ Hubert Kapp, BASF
Mit E-Learning schafft Dataport Effizienzgewinne in der öffentlichen Verwaltung
„CLIX bietet eine unheimliche Vielfalt an Variationen, die wir – obwohl wir zuvor bereits mit anderen Systemen gearbeitet haben – nicht kannten.“
Schnelligkeit und Effizienz: Die Mobiliar setzt Maßstäbe im Lernmanagement
„Der durch den Einsatz eines Learning Management Systems ermöglichte Methodenmix eröffnet uns neue Möglichkeiten in der Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind messbar effizienter und schneller.“ Therese Jung-Bärtschi, Die Mobiliar
Prozessorientiert und zentralisiert: Die Learning Management-Strategie der Swiss Life Gruppe
„Durch die Einführung eines innovativen Learning Management Systems möchten wir die Effizienz unserer Prozesse erhöhen und die Qualität unserer Ausbildungsmaßnahmen steigern.“ Christian Pfund, Swiss Life
„Gerade dann, wenn das Budget und die Ressourcen begrenzt sind, benötigt man kreative Lösungen und innovative Denkansätze.“ Renate Gloggner, Berufsbildungsverband der schweizerischen Versicherungswirtschaft